十年临界点年假计算如下：1、满十年，但不满二十年的，每年应有10天年休假；2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；3、已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。不享受当年年休假的情况：...

根据《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、不享受当年年休假的情况(...

从2020年1月1日到临界点的天数是91天，从临界点到2020年12月31日，一共275天；则2020年度年休假计算公式为91/365×10+275/365×15＝13.79天，按照不满一天不算，即年休假为13天。

第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”满10年就可以休10天

公式二、离职时年休假=（当年度已过日历天数÷365）×全年应享受天数－当年度已休天数公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、...

是的，你们行政说的事正确的算法。应为上班第二年的时候，有一天刚好满一年，那是一个临界点。那年剩下的工作日才可以折算下来计算你的公休假，我也是去年毕业的，也是七月份上的班折算下来，大概是1天多的公休假，但...

1、累计算根据《职工带薪年休假条例》，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假。其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、...

(一)带薪年休假天数的计算对于带薪年休假的天数，一般情况按照累计工龄即可推知，但由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其...

到现在你是每年有10天年休假的，2012年已经过了，没必要追究了吧。而且算法还是比较复杂，一般的用人单位在工龄满某个临界点的时候，对年假的算法都是不一样的。参考意见不是很大。国家规定的算法是2014年4月2日之前的时间...

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。辞职后的职工年假怎么办中华人民共和...