先说说我的缺点吧，从两个大的方面讲：第一、生活行为习惯还不是很好：1、没有规矩，到处乱放东西，从一个地方拿出来的东西用了以后，很随心地乱放到一个不该放的地方。2、做事情有时会有头没尾，老是要妈妈提醒。3、比较懒，我容易赖床、拖拖拉拉，闹钟叫了也不管用，每次惹妈妈生气。4、做事...

1、在辅导手下,激励手下部分,对有的人能够做到,对有的人很难做到,做不到的部分也是自身本事无法进行辅导,要对手下提出改善的方法,量化,具体得指出她在什么地方是欠缺的,这一点上做的不好,辅导是一个过程,自我当时没有做到对手下进行系统的辅导。辅导要量化,具体,有针对性(不要犯我的领导的毛病)。记录他们做错...

缺点优柔寡断,犹豫不决,意志不坚定,容易受影响的人,伪君子,冒犯了,不能承受压力,不玩耍,过分要求公平,而不是吃了亏,息事宁人,暂时的不治本,它始终是自愿的,说太多理由,喜欢享受,好逸恶劳,轻浮的性格,往往在不经意间惹放电,像娇媚,缺乏自省能力,容易生气,善变,对事情没有主见,容易受骗。 宛然人物谁平衡,...

13、贪得无厌。动物一般情况下，满足了自身需求后，相对来说比人要豁达一些，而人类能够克己的却廖若晨星，所以佛教最基本要义就是让人节欲和禁欲。14、喜欢责备抱怨别人。这点是大多数人都有的缺点，一遇到了错误我们第一反应并不是如何的改正错误，而是如何的推卸责任，如何将错误推卸到别人身上。15...

误区一:说自己没有缺点。一旦说自己没有缺点,就会让面试官觉得你过于自负,或者缺乏自我评估能力。这两者都会影响个人后期的学习和发展,会被面试官否决。误区二:把优点包装成缺点。例如“我的缺点就是追求完美”“我的缺点就是太善良了”,这样会显得你不够真诚,并且耍小聪明,把面试官当傻子。即使前面表现很好,也...

人的缺点：内向、爱发呆、爱发脾气、固执、焦急、交际差、心理一般、好高骛远、感情用事、文弱、惰性、土气、理想化、逻辑性不佳、爱玩游戏、不自信、坐没坐相、易被煽动、小动作、刻薄、小心眼、自私、做作、虚伪、花心、长舌。身体抵抗力差、刻板、不爱打扮、不关注文体、嗜睡、冲动、从众、废寝...

缺点：1、采光较差一楼房子的采光比较差，再加上小区内种植了花草树木，屋里的采光就会更差了，如果房子朝向不好的，常年都见不到阳光。2、噪音较大一楼离街道比较近，来往的人和车辆都是比较多，所以说产生的噪音也会比较大。3、防盗较差一楼进出人员比较多，人来人往，人员复杂所以说它的防盗性能...

怎么说缺点呢？千万别哪壶不开提哪壶，如果你应聘的岗位需要总结能力强，那你就别说自己没有逻辑不会总结，可以把你现在所求职聘岗位的上一级具备的能力作为你的缺点或者不足来说。比如说“我同时处理多件事情的时候会有些慌乱，统筹能力还不够，这也是我未来一段时间里想要着重提升的地方，最近我也...

我的缺点是以下几点: 一.上课爱说话 上课时总控制不住自己,与左右同学说一些与课堂无关的话,因为这事我没少挨批评。 二.做事马虎 我最大的毛病就是做事马虎。有一次上学时,我数学书没带,老师那天正好讲新课,没有书,所以很别扭。还有一次,老师让第二天交学费,我回家以后,把这事忘的一干二净。 这样的事...

所以,如果面试官要求被试谈一下自己的不足,还是应该实事求是的回答,而不要去试图掩盖什么。客观的讲,人人都有不足,一个自信的人,在回答自己不足的时候也会显示出自己的自信,而一个缺乏勇气的人,在说到自己优点的时候,也会暴露出自己的怯弱。怎么才能回答好这个问题?除实事求是以外,非常重要的一点是你对待自己不...