这当然是合法的，上班需要打卡还是很正常的事情。至于工资几百元那是不合法的，你可以去劳动部门申请仲裁，因为每个月最低工资肯定不止几百元的。

每个公司都有每个公司的规章制度，一个单位每天打四次卡是按照公司的规章制度，有利于公司的发展进行的。所以从公司的角度来说对公司肯定有好处的，否则的话公司也不会这样做，还是按照公司的规章制度工作吧。

法律分析：这样是合理的,主要还是要看公司规定，如果规定打卡四次就应该照做。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿...

合理是不合理。但是厂有厂规。这要你自已的责任。算了吧就当一次教训。估计下次再也不会出现这种现象了

合理。单位公示的规章制度中有相关规定要求员工每天打卡5次那就是合法合理的，没有相关规定就是不合法合理。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。

公司的规定的制度，不管合不合理，都要去遵守。因为它不是针对个人，是公司的一种管理体系。要是忘记打卡了，可以和主管清楚。找个同事给你作证，证明你这一下午到下班时间都在公司。还有下回一定记得打卡，不管几次打卡，...

法律分析：如果公司管理制度里明确要求打卡，就不违法。但是单位是不能随意克扣劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，如果劳动者漏打卡一次扣取半天工资...

公司一天打6次卡正常吗？不正常，打6次卡太多了，一般打两次卡比较正常，大部分公司也都是两次，上班一次，下班一次

员工一天打4次卡缺了一次，扣了一天的1/4，稍微来说的话，只要他扣是按照他员工的一种规章制度，也就是说他一个月没有扣超出标准，其实按原则上来说，很多公司他都会进行一种克扣工资，如果并没有什么原因的话就克扣，...

好像不太合法，虽然我们这边也是这样，但是少打一次扣这么多，还真的有点不合理