要让别人来给你全部管理第一是要自己信得过的人，这人也很可靠，很了解他的，要是不在店的话。你至少要知道自己店里商品全部值多少钱，然后把每个商品的数量都要知道，在根据每天卖的数量，卖的多少钱，这...

自己不管理，可以设置个店长来管，给提成，每天固定时间把昨天的营业额存到你的帐户。自己的帐户开通网上查询服务。你可以设置个最低价，多出最低价的部分给员工提成。（员工就会尽量卖高价了）然后每月多出最低价部分的总...

如果销售价格可以浮动，可以指定一位负责人，进行买场管理，就是说对销售价格的浮动要经过他的同意才可以卖，同时让他记账，收银员也记账。打烊时汇总。当然你可以会考虑你的员工他们是不是会合伙来蒙骗你。这个就是你要做...

2、店长需对每个新入职的员工的可信度进行观察，确保可信后才可以接触现金操作。3、新入职两周内的员工不得单独进行收银操作。4、所有的员工上班不得戴手袋、背包，私人物品直接用塑料袋装好，放在监控范围内的指定地点处...

1、可以使用收银机。收银机的设计是钱柜上锁，输入金额付款自动弹开，付款后要推回去。2、可以装一个摄像头，不过会有很长的录像要慢慢看，也是很麻烦的。3、每天只预留少量现金。4、每晚都盘点，发现资金异常则立即调查。5...

至少要交给俩人来管,一人管钱,一人管帐,钱物分开。你开一活期存折设密码交给收款员，叫他把每天的营业款交到银行，只能存不能取。你只要定期对帐就行了。

6.也可以使用电脑管理，用专业的服装零售进销存管理软件。7.自己没时间管理，最好还是别开服装店，服装零售入行门槛很低，但经营起来难度非常大。只要有个门面，只要有几W或几千元钱，就能开服装店，就能于你形成竞争，也...

成本控制啊，销售收入是怎么也卡不死的，将原材料（胶卷，打印纸等）数目核准，然后将各项确定一个最低销售价，卖的高价算做看店的奖励，你与他按最低销售价结算，皆大欢喜。

3.平时管理要求要讲清楚。4.前面一个网友说的托管也是好办法，但是利润率相对会低一些，凡事各有利弊，制定一个合理的利润分成比例。5.正常情况，要是店铺销售比较高，建议每天闭店前，去把现金收回，除非员工很可靠。每...

首先要做到让他感觉他不是在给别人打工而是在给自己卖服装你也要做到你不是老板的感觉显得特别亲切就可以了··这点你得自己想怎么做工资当然要和他人讲好价钱是每个月固定工资还是提成这个看你自己店...