法律分析：社保断缴后,医疗保险也是断缴的状态,这个时候,如果生病住院,是无法享受医保报销的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员...

法律分析：社保停缴了，住院不可以报销。社保断缴后，医疗保险也是断缴的状态，这个时候，如果生病住院，是无法享受医保报销的。尤其是中断职工医疗保险，不仅会影响住院报销，还有可能会造成你不足累计年限的要求，无法按期享受医保福利。职工医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果在这期间尽快续上，...

医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说，不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。《社会保险法》第二十五...

社保断缴后，如果是职工医疗保险，通常有一个缓冲期，如果在这个期间内尽快续保，住院时仍然可以享受医疗报销。社保断缴后，如果是职工医疗保险，通常有一个缓冲期，如果在这个期间内尽快续保，住院时仍然可以享受医疗报销。如果超过缓冲期，可能需要再缴费一定的时间后才能重新享受医疗报销待遇。此外，社保包...

【法律分析】：社保断缴后：1、不能使用医保报销或报销额度有限：如果医疗报销没有按时缴费导致中断，次月医疗报销就会失效，仅可以使用账户余额，去医院看病的钱全都要自己给，如果断缴3个月以上想要恢复医保报销，需要重新缴纳费用满6个月。一般医保连续缴费的时间越久每年的报销上限就越高，如果超过3...

1、因为参保人在更换工作的时候所导致的社保断缴，断缴的次月就不能使用医保进行报销，在进入新工作之后正常缴纳三个月，就可以继续进行相应的医保报销，第一个月不能进行使用，如果是在重新进行医保缴纳的第二个月或者第三个月，产生了医疗费用，可以将相应的材料交给所在的用人单位，由所在单位进行手工...

1. 社保医保中断两年后住院报销问题：是可以报销的。2. 详细说明：a. 医保待遇是社保保障的一部分，旨在为参加社保的人提供医疗费用的补偿。根据国家规定，社保参保人员只要在参保期间内确保连续缴纳社保费，并符合相关条件，就有资格享受医疗保险报销实施办法的待遇。b. 尽管社保的医保中间中断了两年，但...

综上所述，社保断交后，医保卡里的钱仍然可以使用，但无法享受医保报销待遇。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从...

医疗保险停缴两个月后不能报销。如果续缴，需要在缴纳满180日后才可以享受医疗报销。也就是说停缴期间和续缴日不足180日的都是不享受医疗报销的医疗保险中断之后，只需继续缴纳费用就可以了，需要提醒的是，很多城市的医疗保险规定，医疗保险中断超过三个月，要连续缴纳半年后才可以再使用。医疗...

法律分析：可以。具有网上申报资格的单位(公司)可以网上报停医保。员工离职后，单位可以直接网上减员，社保、医保关系就从单位转出，属于中断状态。中断就属于社保、医保的停止参保状态。医保只要参保中断，就停止享受报销待遇。直到员工进新单位，新单位同样直接在网上办理增员，继续开始缴纳社保、医保。法律...