93年以前农民合同工算工龄吗
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八七年大专毕业,农村户口,在93年招为全民合同工,退休工龄怎么算

93年前是农民合同工不算工令的,因为我们是93年开始交养老金,所以我说93年前在做农民不可以算工令,这是对的,应该是不能算的工令,这是合情合利的,如果是城市里的下乡去的,那国家也给算工令的,这真是国家...

1993年以前在公司上班农村户口合同制工人如何算工龄?

农村户口的合同制工人计算工龄的办法很简单。就是有养老保险就算工龄。我没有交养老保险,就不能计算工龄,因为只有有养老保险才能办理退休。

养老保险,93年前的合同工工龄可视同缴费年限

三、可以算做视同缴费年限的工作年限,除了必须是92年、93年、95年之前的工作年限以外,还必须是具有正式招工手续的工作年限,才可以被认定为视同缴费年限。

93年以前的工龄视同有效问题

93年以前都没有交保险费,当时劳动部门对每位在职人员都进行了一次工龄认定。并填写了工龄认定审定表装档案做为依据。我们这里是这样。可能你当时没有进行工龄认定,也没有填表。如果你是82年参加工作的,那么你档案里一定有...

79年到单位做临时工,到93年才订到合同,那么93年前算不算工龄

算工龄。1988年12月31日以前被招为长期工的临时人员,除城市待业青年以外的人员做临时工的,其最后一次在本单位做临时工的连续工作时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。法律规定是算的。具体的结论...

93年以前国有企业农民合同工算工龄吗?

3、我国在1991年7月25日才实施了《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》,这个规定才明确企业招用农民工,实行养老保险制度。这实际上是跟1991年《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(1991年6月26日公布并实施...

93年前的工龄如何认定

如果是临时工,有单位的劳动合同书和缴纳的社会保险证明也可以认定参加工作时间。从参加工作时间开始计算,看看中间有没有中断现象,如果有中断的要扣除,没有中断的就可以计算为连续工龄。如果中途有工作调动情况,还要有...

93年前的集体企业合同工工龄视同缴费有规定吗?

93年前的集体企业合同工工龄视同缴费有规定吗?这个是有规定的。如果是有档案而且档案的内容符合视同缴费年限的规定标准,一般档案里都有工资调整表工资审批表。还有工资级别的调整,记录的,所有这些都可以证明你的连续工龄。

...转为合同制职工,95年开始缴纳养老保险,请问93年-94年算工龄吗...

统计养老待遇年限时,一般不计入退休工龄的。

93年招工为合同工,93年前在另外小厂做临时工算工龄吗?

你说的这种情况应该是不能算工龄的,因为普通的工厂他都属于临时工,最起码如果是合同工的话,这个都是可以算工龄的,并且要有档案