支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，

惠州市施行的生育津贴制度，根据申请者本人收入水平及实际生活情况来确定津贴金额，一般是6000-7000元之间。

法律主观：一、生育津贴一般有多少钱1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。生育津贴计算公式生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数...

社保里有七千多生育是有七千多生育险的意思。生育险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。简单点的理解就是，女职工因为生育，不能工作的时候，也...

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，...

正常。生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数，一个人怀孕女员工一个月是能领6000左右的。

如果你公司的缴纳社保基数是按2200缴纳的。那你的生意今天不管是剖腹产还是顺产，基本都是八千到九千这样子，如果你公司的平均基数比较高，就是四千，或者四五千这样子，它的生育津贴就比较高，基本都是按照公司缴纳社保的基数...

平均工资为7800元，那么她的生育津贴为(6000*2+7800*10)/12=7500元。职工处了享受生育津贴之外，还可享受固定的假期天数，生活津贴的期限为产假98天，难产假期15天，晚育假30天，共计有143天。

工资5000和7000对生育补贴没有影响。生育补贴跟工资没有关系的，根据《社会保险法》规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。生育津贴...

4170元/月。您的工资为7000元/月，那么您的生育津贴应该按照最低工资标准的1.5倍计算，即4170元/月。生育津贴的发放期限为连续6个月，从孩子出生之月起算，至少发放4个月。因此，您可以获得的生育津贴总额为4个月的4170...