只有五险没有一金的工作也是值得做的。因为五险就已经包括了社会养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工商保险，已经能对自己的生活和工作起到基本。五险一金作为国家标配，是国家保证我们在年老、失业、工商、疾病等原因...

从法律角度，《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》明确规定了用人单位有给劳动者缴纳社保（也就是“五险”）的义务，并且规定了相应的法律后果，但“一金”并没有法律层面的规定，而只是通过《住房公积金...

法律主观：没有五险的工作依照法律规定是不能干的。依照我国《社会保险法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定为职工缴纳五险，不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险...

因此如果当前工作有五险没有一金，只会影响到后期的买房事宜，如果不买房，那么影响不大。2、公积金贷款能够享受到比较低的利率，它的利率低于商业性贷款，因此这对于要买房的朋友来说是比较重要的。3、职工离休、退休，或...

最好不去。一、没有五险一金的工作单位并不能够算是好工作，因为这个五险一金当中的五险是劳动合同法和社会保险法明确所规定必须要为员工来承担的，只要是自己的员工和企业单位建立相应的劳动合同，那么就应该正常的为员工来...

而一金是没有强制要求的，不少公司，为了节省成本，是不会给员工交的。对于五险，保障的范围是很大的。包括以后的养老，生病住院的医疗或者失业的时候。在工作的期间受到工伤和女性怀孕期间，都是可以得到保障的。这是员工的...

建议不要去，五险一金这是最基本的保障，而且对你以后的生活大有帮助，慢慢找工作，不要捉急，各方面权衡好后，再做决定。不论在任何前提条件下，享受到五险一金的待遇，对于个人来说是至关重要的。虽然说，它其中的职工...

法律分析：工作只有五险没有一金并不会有影响，五险属于法定责任，公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的，缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中...

如题，我想知道:只有五险没有一金的公司值得去吗

没有五险一金的工作单位值得我们去吗，你怎么看？五险一金，说白了，这是5种个人社保，包含一个公积金。这一5险其实就是前边的社保是归属于强制性一定要为职工选购的，归属于法律规定的义务和责任。这一一斤呢，不属于...