六险二金的国企当然值得去。六险包括：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险；两金包括：住房公积金，企业年金。这么好的福利待遇，那么这个国企是值得大家去的！对于国企而言，由于其具有稳定性和实力等...

两金总包括有:住房公积金，企业年金。六险二金的国企当然是值得去的。这种各种福利待遇很好，六险二金的工作已经不是很容易找得到的了。这样子的国企相信基础工资也不会太低。六险中包括有：养老保险、医疗保险、失业保险，...

因为机关事业单位或者效益好的国企员工不仅要缴纳传统的“五险一金”之外，还可以加上企业年金和员工健康保险，构成六险二金的福利体系这也是大型企业福利好的一种集中体现。

2、缴纳企业年金的作用和好处。(1)、企业年金可以减轻的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系，所以大力倡导企业年金的发展，通过减免税收优惠引导和调节企业行为，并对市场运作实施严格...

是值得信任的公司，实力雄厚的大单位会有补充公积金。外地是12%,上海分基本和补充,基本7%,补充1%-5%,拿满的话也是12%,目前封顶是7444元,到今年7月份调整,可能突破8000一个月。一般国企以及事业单位都会有补充公积金。

企业年金总体来说是好的，也只有效益好的企业才会考虑做企业年金，企业年金是由企业缴费和个人缴费组成的，领取是有条件的，要么是退休，要么出国定居，要么身故。企业年金是长期的养老计划，不承诺保底收益。由于是养老钱投资...

所以说你遇到了一份有着企业年金的单位是非常不错的。大家当然是要选择，正常主动的去交纳企业年金。企业年金相当于是一份补充养老金的待遇。都是等同于我们的第2支撑养老保险，它能够在咱们社保养老金的前提下，附加得到补充...

其次是福利好，如此是隐性福利。国企为员工缴纳社保和公积金，一般情况下不会打折扣，按照本人实际工资标准进行缴纳，员工退休后领取的养老金金额也会比较高尤其是很多国有企业会建立企业年金，这是个人退休后养老金的第2支柱...

法律分析：我国《企业年金试行办法》规定，建立企业年金的企业，应当制定企业年金方案，并将该方案提交至社保局备案。法律依据：《集体合同规定》第三条本规定所称集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的...

如果你在这样的企业里面混到中层干部，还有可能给你缴纳企业年金，在基础养老金的上面，再加上一份企业年金的收入，那等老了之后，晚年可以过上很好的生活。第三，国企、央企是大型企业，发展空间比较大，只要你稍微在工作中...