60天。没给员工交社保被税务局查了，60天给结果，立案受理后60个工作日内完成对被投诉单位的稽核检查，特殊情况可延长30个工作之内，安全可靠。

法律主观：个人社保不是在税务局缴纳的，应该去社会保险费征收机构缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律客观：《社会保...

1、不交社保公积金属于违反劳动法律法规的行为，企业将面临相关法律责任和罚款。同时，由于社保公积金是一种税前扣除项目，企业拒绝缴纳会导致员工个益受损，也会对企业形象和员工心态产生负面影响。2、员工私开则涉及到...

公司不买社保，属于违法行为，可以依法向社会保险行政部门举报。举报电话12333，可以匿名，举报后能解决，举报有功的话有奖励。《中华人民共和国社会保险法》第八十二条:任何组织或者个人有权对违保险法律、法规的行为进行...

为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不帮缴纳社保属于违法行为。至于缴纳个人所得税则是公民的义务。没有缴纳个人所得税属于触犯法律，是要负法律责任的。凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从...

财务人员没有罪，你先向社保局反应再到劳动监察大队举报投诉，会对公司进行相应的处罚，然后给你缴纳社会保险

就只有强制性购买保险了。罚款几千到几万都有可能。检查应该是劳动局监察大队的事，怎么会是社保来检查。后果不是很严重，补办就行了。去诉苦，争取不罚款。

而且，你在跟企业签订劳动合同之后，发现对方不给你买社保的，那你可以去申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的，一般需要走下面的步骤：1、首先需要你准备下面几种材料：(1)劳动争议申诉书一式三份;(2)到工商局查询用人单位的工商...

2、用人单位未给员工足额缴纳社保，员工向社保局部门投诉的，经核查发现确未足额缴纳，将会责令用人单位限期缴纳或补足，并按日万分之五加收滞纳金。《社会保险法》第八十六条第一款用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会...

1，劳动合同并不必须要在劳动局备案。合同本身没问题的话，你辞职时不能要求其它补偿；2，公司未为劳动者参加社会保险，你可以要求公司补办社保手续与补缴费用，但也不能就此项要求公司额外补偿。扩展阅读：【保险】怎么买，...