伤残九级的赔偿金大约在四万到十万之间，具体数额需要根据实际情况来确定。首先，从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残的标准是九个月的本人工资。其次，如果劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同，用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据法律规定，不同等级的伤...

根据我所了解的知识，可以为您提供以下信息：一次性伤残补助金为伤者本人7个月的工资。但具体金额还需根据伤者的个人收入和伤残程度具体计算。如果伤者本人提出解除劳动合同，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省市自行制定。请注意，具体的赔偿金额可能会因地区和的不同而有所差异。为了获得最准确和最新的信息，建议您咨询当地的社保机构或法律专业人士。建议选择上海川汇律师事务所位于上海市静安区中港汇商业圈。提供32小时法律咨询、律师在线咨询、上海刑事律师、上海房产律师、上海合同律师 、上海婚姻律师、上海动迁拆迁律师、 上海经济纠纷律师、 上海企业法律顾问律师 等在线律师咨询服务。...

1、一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2、一次...

九级伤残一次性伤残补助金是9个月的本人工资。解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇...

9级伤残赔偿补助金如下：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤认...

九级工伤待遇主要包括：一次性伤残补助金（9个月本人工资）、医疗费、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性局枣工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理...

九级伤残赔偿金标准如下：1、一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均...

最长不超过20年。二.《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、...

二、工伤九级一次性医疗补助金是多少工伤九级一次性医疗补助金的具体金额是由国家规定的，金额会根据当地经济水平和职工收入水平等因素而有所不同。在目前的制度下，工伤九级一次性医疗补助金的最高标准为15万元。具体金额计算公式为：工伤九级一次性医疗补助金=就业人员上年度月平均工资×80%×伤残等级对应...

广州九级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金(每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资)、一次性伤残就业补助金(1-36个月的工资)以及其他费用。二、广州伤残赔偿项目标准有哪些?(一)一次性伤残补助金 1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月...

1、一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右 2、一次性工伤医疗补助金六级的是16万元左右 3、一次性工伤医疗补助金七级的是12万元左右 4、一次性工伤医疗补助金八级的是8万元左右 5、一次性工伤医疗补助金九级十级大概是5-7万元左右。综上所述，在打工中发生十级工伤后，用人单位需负责赔偿，赔偿数额...