如果你是公司想要撤换掉的人，你的离职会给公司带来解脱和轻松，他们可能会更加乐意地送走你，甚至帮你找下家。如果你是公司中间水平的人，你的离职对公司影响不大也不小，他们可能会根据情况而定，给你一些临时的好处或者暗...

辞职信上交老板不批，一是老板对你的信任，二是工作需要，三是你能胜任工作。既然不批就安心工作，有啥困难可以向老板提出，会合理解决。辞职信也就没有用了。

亲，您好，很高兴为您服务~提前三天打了辞职报告被老板驳回了可以申请劳动仲裁或者投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表...

一、离职申请不批可以走吗1、提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。2关于辞职，《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知...

员工申请离职，员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。单位不给辞职，员工去劳动部门投诉，当然有用。因为《劳动合同法》第三十七条明确规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...

当然是可以的，只要时间到了，就可以走，一般正式员工一个月就可以走了。

如果是非走不可，或公司无法满足你提出的要求，那就依照上述法条要求，即使公司不同意，但在你提交辞呈30天后，即可结束双方的劳动关系，不用找劳动局(现在叫人社局)，也不用申请仲裁或诉讼。希望有帮到你。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解...

法律分析：辞职是不需要批准的，只需要提前告知。1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，...

如题，我想知道:离职申请不批准可以走吗