法律分析：工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”...

法律分析：工伤事故又称之为劳动事故，适用于所有用人单位，是指有与工作的原因直接或者间接导致职工遭受伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》规定，有以下情形的也视为工伤：1、在工作时间工作岗位上突发疾病死亡或者抢救48...

法律分析：工伤，又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。关于“工伤”的概念，1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是：“由于工作直接或间接引...

法律分析：在我国，工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》，可将工伤事故分为以下三类：一、根据损伤...

工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用相关法律的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于...

工伤事故指的是劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受的事故伤害或者工作时间前后、外出工作期间，因工作而受到事故伤害的。工伤事故的认定标准如下：1、如果职工具有工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...

3、工伤事故是职工在执行工作职责中发生的事故。4、工伤事故是在企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实。法律依据：《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第三条本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身...

法律分析：工伤是指职工在生产劳动或者工作中收到伤害。一旦被认定为工伤，可以根据不同的伤情给予不同的赔付。确定是工伤的：职工在工作时间内并且在工作场所内，因工作原因受到事故伤害那么是可以赔的(例如高空作业不幸发生...

职工因为醉酒或者吸毒发生的意外事故同样不能算工伤;职工自残或者自杀的也不是工伤。工伤是指职工在生产劳动或者工作中收到伤害。一旦被认定为工伤，可以根据不同的伤情给予不同的赔付。

根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）...