很多企业不交公积金的原因可能有多种。一方面，一些企业可能为了降低成本、增加利润，选择不交公积金，从而避免为员工缴纳相关费用。另一方面，一些企业可能对公积金不了解或存在误解，导致未能及时为员工缴纳公积金。此外，监管...

【2】公积金缴存是由单位和个人双边共同缴存的，公司不缴纳公积金在一定程度上是可以降低公司的经营成本，减少支出。公积金的缴存比例是5%12%之间，若是员工的工资为7000元，若是缴纳公积金的话，按照8%的缴存比例来计算，一个...

因为目前国家的规定，给员工缴纳五险是强制的。如果没有缴纳，员工可以举报，而且公司也会被检查，一抓一个准。由于现在已经将生育险和医保直接绑定在一起了，所以缴纳医保的同时也必须缴纳生育险。剩下的工伤险和失业险，缴...

因为“五险一金”里面，五险总共加起来交的费用，有可能都比不上一金多，而且很多人对“一金”都不了解，认为交不交无所谓，然后入职的时候也不会强调，公司站在节省成本的角度考虑，肯定能省就省了。我们先来普及下这个...

好多公司不交住房公积金的主要原因是为了节省企业开支。五险是国家强制要求要交的，不交就是违法的，而住房公积金是没有强制要求必须要交的，很多企业为了节省企业开支就不给员工缴纳住房公积金。住房公积金中由企业和事业单位缴纳...

一金分量太重，许多中小企业承担不起。公司不帮忙员工缴纳五险一金里面的“一金”首先原因很简单，就是因为“一金”的分量太重了，导致许多中小企业承担不起，所以为了节省企业开支，一般公司都不愿意给员工上缴公积金，除非是...

法律主观：公积金制度是行政、事业、国有企业单位才交，单位、个人各交一半，单位部分纳入财政预算。个人不能交，只有以单位的形式才能办理缴纳手续。单位与个人交存额度一致。交存公积金的企业享有什么权利1.对于企业来说...

公积金的作用其实主要有三个原因，第一，五险是法定的，公积金不是法定的。社保是国家强制支付的费用。任何企业和员工都有义务支付。不交是违法的，所以正规企业会交社保。但是，公积金不是法定的，也不是强制性的。如果单位...

所以不交公积金对企业来说，可以节省很大一部分开支。一些企业的农民工比例很大，社会保障必须支付，但公积金不如工资实惠。许多工人来工作时更关注实际工资。实际工资越高，就越容易找到人。这些农民工不愿意支付公积金。他们不...

第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者...