法律分析：居民个人取得全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，按照文件规定的方法单独计税，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩...

法律主观：奖金和工资一般是合并计算个人所得税的。如果是月奖金，必须与月工资合并计算月收入，按月收入计税。但如果是年终奖，则是与工资分开计算个人所得税。法律客观：《个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的...

到了次年需要进行年度汇算清缴,由于年终奖纳税范畴属于工资、薪金所得,因此个税改革后,年终奖也应该采用累计预扣预缴计税方法。      不并入当年综合所得单独计税就是以全年一次性奖金收...

对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。当然，也可以选择并入全年综合所得（当月工资薪金所得），按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所...

如果收入较高，将奖金单独计税会比较好；如果收入较低，则将奖金并入工资综合计税更加划算。因为每个人扣除项目有差异，因此建议大家可以将两种计税方式分别进行试算，那一种有利就选择那一种计税方式。另外大家在填报时也要注意...

综合所得的应纳税所得额为负，也就是说工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费加起来都不如三险一金、专项附加扣除和允许的其他扣除等法定扣除多，这种情况建议合并计税，可以用年终奖弥补综合所得扣不完的扣除。2.综合所...

法律主观：全年一次性奖金的个税缴纳办法，是将全年一次性奖金计入个人的工资薪金所得这一项目来缴税。而以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。所...

并入综合所得划算哦，依据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，奖金应当与工资、薪金所得合并计算纳税，按照纳税人的综合所得逐级累进计算个人所得税。所以，奖金应并入综合所得划算哦。按照《中华人民共和国个人所得税法...

如果平时工资较高，选择单独计税更有利；如果平时工资不高，选择合并计税更有利。具体选用哪种计税方法更有利，需要根据实际情况算一下。全年一次性奖金历史发展介绍：2005年1月1日起，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一...

并入所得项目不同：一次性扣除，是指个人所得税奖金不计入纳税人当月工资薪金所得计算，而是按月单独进行计税；并入工资，是指将个税奖金纳入综合所得，计算征收个人所得税的方法。时间不同：一次性扣除可延长至2023年12...