法律分析：用人单位未按时缴纳职工社会医疗保险费，要及时到税务部门申请补缴。用人单位在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付，参保人员缴费年限可以累计，相应金额...

法律主观：单位漏缴社保的赔偿办法：一、劳动者向社保经办单位举报，要求用人单位补缴社保。二、以公司不缴纳社保为由提出离职，并要求赔付经济补偿金和补缴社保。三、单位未依法缴纳社保，可以主张单位赔偿其损失。法律客观：《...

单位没交医保，赔偿员工的情况如下：1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1...

2.申请重新参保：如果断交是因为漏报或错误信息，需要及时向人力资源部门提出重新参保的申请，并提供正确的信息。3.了解变动：如若医保断交是由于单位变动引起的，了解变动的具体内容，并了解是否有其他替代方案...

医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴...

职工医保漏交一个月可以补缴。如果参保人是通过单位缴纳的医保，在断缴以后可以要求公司为其补缴，也可以委托代理公司为自己办理补缴手续。如果参保人是以个人名义缴纳的医保，在断缴以后，可以携带自己的有效身份证件和社保卡，...

5、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。法律客观：《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医...

您好，亲，很高兴为您解答。亲，“医保漏缴一个月是可以补交的。职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时长不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。”

赔偿的具体金额可以根据员工实际受到的损失情况来确定，包括员工因漏缴医保而产生的医疗费用、因此而导致的工资损失等等。如果员工因此遭受了经济上的损失，公司应该承担相应的责任。建议公司尽快与员工进行沟通，协商解决方案，并...

单位未及时交医保导致无法报销处理方法如下：1、用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金；2、用人单位未...