你可以出具医院的病情诊断书，说明转岗的原因。相信领导会理解你的。如果出具医院病情诊断书后，还不同意你转岗，就说明领导不近人情，就只有辞职。再说，身体是的本钱，何必坚持呢...
铁路职工抑郁症不给调岗合理。如果是得了抑郁症的话，理论上来讲是不能再继续从事原岗位正常上班的。应该离岗休养，等医院出具证明以后能够继续胜任上班才可以。
首先要了解孩子抑郁的原因？是什么导致的，原因很重要，接着就是顺着原因找到解决答案，如果是因为班级同学欺凌所导致，那么就向学校说明缘由，向班主任反映情况，但建议直接给孩子换个学习氛围好的学校，新的环境或许对孩子的病...
护士因患抑郁症申请不上夜班，领导不同意，能申请律师。根据查询相关公开信息显示，护士有权利通过律师了解自己的权益和合法维护途径，并在必要时向劳动监察部门或提出申诉或起诉。护士因患抑郁症申请不上夜班，领导不同意这...
直接走人。根据查询《劳动合同法》显示。1、只需提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。2、抑郁症是现在最常见的一种心理疾病，以连续且长期的心情低落为主要的临床特征，是现代人心理疾病最重要的类型。
慢慢的等待机会，也许你做得好了，领导对你有好感了，以后就会允许你调换岗位了。如果对目前的工作单位、岗位很不满意，然后公司的薪资待遇也一般，那就可以考虑离职了，不过离职一定要考虑清楚。所以呢，如果领导不同意调换...
3、调整岗位是可以申请的，但是是否可以申请下来还需要跟你据你得病严重情况而定；如果是轻微的应该是可以调动岗位到一些轻松的岗位，如果病情比较严重不能完成正常工作可以请病假之类，长时间就应该是会被辞退的。
我们单位每年也会有人事调动。在职场最重要的是要努力营造自己的口碑，口碑好了自然能得到同事和领导的赏识，有好的岗位调动也相对容易一些。感觉能让一个人快抑郁了，总体是因为对目前的工作不满意。其实在哪工作都有不如意...
青岛公交公司驾驶员抑郁症给调岗。根据查询相关公开信息显示：驾驶员患有抑郁症会影响到正常工作和生活，会对车辆和乘客的安全造成严重威胁。所以公交公司会对驾驶员的心理状态和身体健康状况进行严格的筛选和检查为其调岗或者...