法律主观：国企都是发当月的工资。国企单位现在都是实行的预发工资制度，也就是说当月就开全资，下月结算。工资具体发放日期由股权规章制度规定，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律客观：《中华人民共和国...

工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小工资制的可按周、日、小时支付工资;2、公务员一般当月上旬发工资,10号和15号发的人比较多。公务员也算比较好的机构,因此发工资在上半旬。公务员是算入国家...

4号发工资是公务机关、事业单位、央企国企。如果是在事业单位工作，那么通每月的4号到10号，是发工资的时间，事业单位都是由银行代发工资，会把钱打到你的工资卡里.工资卡，所谓代发工资。

第二种是11-20号发工资。一般为国企、事业单位等，运行平衡，波澜不惊，按部就班，说不上好，也谈不上坏。第三种是月底发工资的。一般为劳动密集型企业，运营能力差，效益不好，财产状况需要改善。当月工资是不是当月发...

国资委等其他部委管理的国有独资或国有控股企业，截止2022年6月28日，根据央企官方发布的工资开支时间，一般情况下严禁按照规定的时间每月10日发工资，如有特殊情况可以改正推后或退钱3个工作日。

不是。国企发工资的时间因企业而异，大部分是在每月的25号或30号结账，然后在次月1号或10号发放工资。

公司每月25日发放当月工资，如果新员工是25日之前入职，当月工资和其余员工一起发放；如果新员工是26日以后入职的，工资次月25日一起支付。企业具体几号发放工资，依据企业规章制度自行决定，法律法规无强制性规定，只能指定一...

10号以前：多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。10-15号：部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。15号以后：多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。10号前发工资大都是高大上...

国企15号11点30半发工资。国企一般当月底发，私企是下个月的十号十五号。公务员一般是月初先发钱后干活。可能押着点，怕拿了工资就离职。

根据公司发工资的时间，分为了三种公司1、1-10号发工资的公司。这种公司是最好的，一般为高科技公司，实力强，不差钱，根本不担心员工流失，所以早早的就把工资发到员工手里了。2、11-20号发工资。一般为国企、事业单位...