1、所有自愿和推荐报名的员工须填写《天佑、信息监理公司岗位竞聘报名表》(见附件二),并附个人自荐材料,不少于1000字(自荐材料内容:包括个人业务技能、管理知识、能力自述、对竞聘岗位的认识、工作设想、工作目标等),附学历证书和专业技术...

二、竞聘程序及办法1、报名:符合竞聘标准且有意竞聘领班职务的人员,请到本部门报名,由部门汇总后上报员工部。2、资格审核员工部根据部门上报名单,对报名者按照竞聘标准进行资格审核,审核合格者确定为正式竞聘人员。3、民主评议由...

岗位竞聘实施方案精选1为深化事业单位人事制度改革,全面做好_x第一中学岗位竞聘工作,根据国家、省、市要求和《_x事业单位岗位聘用指导意见》文件精神,制定_x第一中学岗位竞聘方案如下:一、组织机构领导小组:组长副组长成员工作...

1.符合竞聘范围的现任中层干部凡未参与竞聘或未竞聘上岗的,原职务自行免除,不再享受相应待遇。2.竞聘职位出现报名空缺或其他情况的,由学校党支部根据实际情况调配符合任职条件的人员担任该岗位负责人。3.竞聘上岗工作结束后,工作岗位有...

企业竞聘上岗实施方案1为解决当前井下生产单位、井下辅助单位、地面生产作业单位、机关后勤单位用工方面人员结构配置不合理的问题,根据公司组织机构的调整和岗位设置情景,经公司研究决定,实行员工竞聘上岗制度,特制定以下实施方案。一、指导...

竞选班委方案及流程篇1一、活动目的:为了进一步树立同学们的主人翁意识,为每位同学提供了一个展示自己才华的机会,让每一个同学都有机会参与到班干部的评选以及锻炼中来。二、活动方式:1、班级当中的每一位同学都可以参加。

一、竞聘原则1.公平原则岗位竞聘面向公司所有在职正式和非正式员工，竞聘人凭个人能力参加竞聘，任何人不得推荐、阻挠或暗示。2.公开原则务必做到竞聘实施方案、竞聘实施流程、考核细则标准、竞聘结果在全公司范围内的“四...

【2017单位岗位竞聘实施方案1】为规范事业单位岗位设置管理，建立和完善岗位管理制度，根据胶州市人事局《关于印发<胶州市事业单位岗位竞聘实施意见>的通知》(胶人字【xxxx】xx号)和《胶州市教育体育局事业单位岗位竞聘实施...

五、竞聘工作程序:1.制定方案学校根据本校中层职位的现状,研究提出竞聘上岗的工作方案,由学校党支部、校长室决定,征求群众意见,报区教育局审批后组织实施。2.公布方案召开全体教职工会议,公布本方案。3.公开报名采用个人自荐、群...

本实施方案由委竞争上岗工作办公室负责解释。省国资委副处级领导职位竞争上岗工作办公噬员名单为做好省国资委副处级领导职位竞争上岗工作，研究决定成立省国资委副处级领导职位竞争上岗工作办公室。成员如下：办公室主任：...