法律分析：没有缴纳养老保险费的临时工工作年限，退休时是不算工龄的。工龄即为缴费年限，所以只有缴纳了养老保险费的工作年限，退休时才算工龄。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗...

法律分析：临时合同工退休，一般来说不计算工龄。但是如果是从临时工转为正式工的，最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的。劳动者享有平等就业...

律师解答临时工退休一般是不算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的,则临时工在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,否则是不会计算工龄的。法律依据《职工带...

能算的。最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄

亲，您好，很高兴为您服务~退休后，龄时工工龄不能算。没有缴纳养老保险费的临时工工作年限，退休时是不算工龄的。工龄即为缴费年限，所以只有缴纳了养老保险费的工作年限，退休时才算工龄。

临时工计入工龄，是有条件的，即以工资收入为生活资料的全部或主要来源的，意思就是，做临时工的收入，是维持生活所需要的主要来源，这个是需要相关证明文件的，而不是那种三天打鱼两天晒网的临时工。

公司的临时工工作时间是可以计算为工龄的。只要员工与公司建立了劳动关系，员工的工作时间都算作工龄。工龄分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄是员工工作的总时间，本企业工龄是指在该单位工作的时间。一、单位临时工能算工龄...

临时工在同一企业，不同分支部门上班，退休后，工龄的计算方法如下：1、如临时工的工作部门、工作岗位、工作内容和合同期限都不同，那么各个阶段的工龄应该分别计算，退休时相加作为总工龄。2、如临时工在同一企业不同分支部门...

临时工退休所谓的临时工，是指实行养老保险缴费制度之前，实行的用工制度，是不计算工龄的，也没有退休制度。如果临时工被用人单位招用为正式职工的，最后在用人单位从事临时工的年限，可以计算工龄，和正式工的工作年...

法律分析：临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后，其本人最后一次在本单位从事临时工的时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。对档案材料记载明确的按该予以核定；对档案材料记载不明确，但...