劳动者在请假期间是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。职工向单位提交书面的辞职申请书之后，单位应当在一个月内批准辞职。在此期间，职工应当照常上班，否则按照旷工处理。...

法律分析：劳动者在请假期间是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。职工向单位提交书面的辞职申请书之后，单位应当在一个月内批准辞职。在此期间，职工应当照常上班，否则按照...

法律分析：病假期间是可以辞职的。但是不建议主动提离职的事情，因为根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同，如果用人单位主动的提出辞退员工需要向员工支付经...

劳动者在请假期间是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人...

合法。根据查询律图网显示，劳动者在请假期间是可以辞职的，提出辞职与请假无关，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

不可以。双方可以先自行商量，请假单和辞职单不可以一起走，按照规定，辞职需要提前一个月的时间，这段时间就是你与公司处理辞职的交接时间，避免以后产生纠纷，千万不要不管不顾一走了之，这样对公司不负责，也是对自己不...

可以提出辞职。当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X...

请假一个月，然后辞职是可以的，如果你对你现在的单位不满意的话，想要辞职，那么无论你采用什么样的方法，只要辞职就行了。

能辞职，在请假期间教师可以辞职。辞职期间教师应该考虑到自己的未来职业规划和个人环境，由于在老师的工作中，工作适应能力的考核成为考核的重要部分，而辞职会对这方面的考核有负面影响，因此在辞职时，老师应该考虑清楚自己在...

劳动者辞职之后，是可以请假请到辞职的，但是一般如果劳动者是请病假的，用人单位是需要支付其工资的；如果劳动者是请事假的，用人单位是无需支付其工资的，并且一般事假是需要用人单位同意和批准的。病假，是指劳动者本人因...