应该不会，打击报复是要负刑事责任的。为防万一，有必要把手中的仲裁材料做个备份。法律分析劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁法律制度具有一定的优越性，包括：一、快捷，快捷是指用仲裁的方法解决争议，程序简便，时间比较短。劳动争议需要快速处理，当...

如果老板报复你，那么您就可以选择报警，或者是去起诉对方。当你申请劳动仲裁以后，你们的老板只能跟你协商，他不会去报复你的。因为他做了违法的事情就要得到相应的处罚，连自己的企业都会丢失的。

被老板报复之后，收集好证据，然后立即走法律程序。俗话说得好，打赤脚的不怕穿鞋的，作为一个企业员工来说本来就一无所有，而企业老板还有自己的公司，如果自己遭到报复之后，马上申请仲裁，要求公司进行赔偿，我们在企业上班和老板是一种合作关系，而不是奴隶关系，所以千万不要害怕别人的报复。最好不要...

劳动仲裁一般情况下是不会遭到公司报复的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。...

首先可以通过报警的形式进行处理；其次可以通过联系当地的居委会进行处理；再者可以通过联系群众服务热线12345进行处理。笔者认为主要有以下三种处理方法。一、可以通过报警的形式进行处理 首先在劳动者发起了劳动仲裁后，如果老板直接威胁劳动者，威胁其会伤害劳动者的生命的情况下，那么劳动者可以通过报警的形式...

有可能会，但只要员工没有给用人单位造成损失，没有违反劳动法的相关规定，并且申请劳动仲裁是有明确的相关证据，即使用人反咬一口也无济于事。法律分析规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民主程序公之于众。其次，劳动者的行为客观存在，并且是属于严重违反用人单位的规章制度，何为严重...

劳动仲裁期间受到威胁的办法是：受到威胁要向及时搜集证据，向机关报案，由机关受理后审查是否符合立案标准，不符合立案条件的，予以治安处罚或移送有关部门 ;符合立案条件的立案后依法进行侦查，搜集证据进行破案惩办犯罪嫌疑人。

老板之所以不怕劳动仲裁，是因为以下两方面原因：1，有理走遍天下……老板没有做错事，没有违规违法，他当然不怕劳动仲裁了。2，即使老板真的做错了事，员工提起劳动仲裁，老板也不怕。首先，应对劳动仲裁，公司会安排有关部门来应对。……有专业人士来处理劳动仲裁的问题，老板当然不怕。其次，劳动仲裁...

劳动仲裁的具体影响会因案件的性质、仲裁结果和相关法律规定而有所不同。每个案件都是独特的，所以具体情况可能会有所差异。以下是被劳动仲裁的老板可能会面临以下几种影响：1.经济影响：劳动仲裁的结果可能要求老板支付赔偿金或补偿金给员工。这可能对老板的财务状况产生一定的影响，特别是如果赔偿金额较大...

根本原因是企业违法成本低，而个人仲裁成本极高。有十几两个真正的仲裁案件很正常。企业不怕拖延，个人怕。抛开金钱和精力不谈，个人在这个阶段对新工作的进入有很大的影响:1.有的公司因为仲裁纠纷不会给员工发离职证明，员工无法入职。2.很多HR之间都有圈子，和公司有劳资纠纷的员工会被HR集体在...