与银行领导面对面谈话是一个展示你的专业能力、沟通和领导力的机会。以下是一些你可以谈论的话题：1.工作表现：谈论你在工作中的表现，分享你的成就和进步，包括客户服务、团队合作、业务发展等方面的表现。2.目标与计划：...

如果是银行职员，跟银行领导面谈，应该说一些自己发现的问题及改正措施及意见。或者跟银行工作有关的话题。只要不是聊家常没营养的话就行了。如果是客户，跟银行领导谈话，无非就是办理大额度贷款的事情，聊的话题就应该是如何...

由于谈话对象思想基础、经历、爱好不同,应尽可能从对方熟悉的或感兴趣的话题入手,从身边的小事入手,逐步向纵深延伸,接近谈心主题。2.明确谈心目的,突出谈心重点在每一次谈心前,都要事先考虑好谈心的目的、重点、方式等,做好交谈的准备。

员工A：我感觉自己在公司的职业生涯发展受到了瓶颈，不知道该如何突破。经理：你可以参加公司内部的培训，学习其他部门的工作，尝试调换岗位或者向上申请新的职位。同时，你也可以尝试向外界的专业人士咨询建议，了解相关的行业趋...

员工谈心谈话记录1一、当代大学生的思想和行为特点大学生的一般思想特征1、智能发展达到高峰。主要表现为：观察力显著提高;记忆力处于最佳时期;抽象思维、逻辑思维逐渐占主导。2、情感情绪日益丰富。大学生最富有激情、热情...

2、联系当前建设银行发展的实际，列举一些系统内外正反两方面的典型，确保做到只举例，不“灌输”。让员工通过思考与对照检查，认识自己的优点和不足，启迪自己的心灵，达到自我教育的目的，自觉端正态度。与员工进行谈话，最终...

员工谈心谈话记录1xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了...

“三严三实”的谈话内容应该是这样的：带着深厚的感情深入群众、联系群众，实打实、心贴心地与百姓交朋友，了解群众想什么、要什么，从群众的普遍关切入手，将工作做细做实做到位，以为民之心立为民之功，用一流业绩回应群众...

员工谈心谈话1时间：20xx年x月x日地点：六楼外科值班室谈话人：A职务：副院长谈话对象：B职务：无A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话...

员工的谈心谈话对企业的发展有着至关重要的作用，我整理了有关员工谈心谈话记录的写作指导，仅供参考。地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：透过开展“两学一做”学习教育，把我的`认识提高到了一个新的境界，理解了...