1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。4、工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限...

养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。养老保险分为统筹账户和个人账户，一般单位所缴纳的费用一般是直接全部进入养老保险的统筹账户，个人所缴纳的养老保险费用是全部存入个人养老账户里的。其次，养老保险的缴费基数是根据职工本人的月均的工资来确定的，并且职工的工资水平越高，那么所需要缴纳的...

养老个人和单位缴费比例具体如下：1、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%；2、个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%；3、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。社保缴纳比例如下：1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%...

综上所述，养老保险的缴费比例分为单位缴费和个人缴费两部分。其中，单位缴费比例一般为工资总额的20%，个人缴费比例为工资总额的8%。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家...

事业单位养老保险单位和个人缴费比例如下：1、单位缴费比例：事业单位应当按照工作人员工资总额的10%缴纳养老保险费用，其中包括基本养老保险费和个人账户养老保险费两部分；2、个人缴费比例：工作人员应当按照其工资总额的8%缴纳养老保险费用，其中包括基本养老保险费和个人账户养老保险费两部分；退休人员应当按照...

1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0。5%。4、生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴费。5、工伤保险：单位缴费比例0。5%，个人不缴费。五大险种介绍1、医疗保险：由公司和员工个人共同缴纳，缴纳...

1、个人缴费比例计算 个人缴费比例的计算方法是：参保人员的月工资收入（不含奖金、补贴等）乘以个人缴费比例，即可得出其应缴纳的养老保险费。2、单位缴费比例计算 单位缴费比例的计算方法是：参保人员的月工资收入（不含奖金、补贴等）乘以单位缴费比例，即可得出其所在单位应缴纳的养老保险费。三、养老金...

单位缴纳2%，个人缴纳1%。4、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不需要缴纳。5、生育保险：单位缴纳1%，个人不用缴纳。6、住房公积金：单位和个人缴纳的比例是1：1，比例在5%~20%之间。各地会根据养老保险基本缴纳标准进行相应调整，并且养老保险也有分档，共三种档次，可以根据个人月收入情况进行缴纳。

法律分析：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。法律依据：《关于...

养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年，并且达到退休年龄，劳动者都能够按时领取一定的养老保险金。法律依据：《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和...