法律分析：档案与社保没有什么关系，如果你的公司具备保管档案的资格，也要求你要把档案放在公司，那么可以去人才把档案调到公司。如果公司根本没有保存档案的资格，你的档案当然还是要寄存在人才市场。这样将来评职称及政审才有...

档案和社保没有直接关系，有间接关系。1、对新参加工作的人来说，与单位签订了劳动合同后，单位仅凭劳动合同就可以办社保了，然后由单位给员工建立新的人事档案，将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里，可以放在人才...

法律主观：养老保险个人参保是需要个人档案的，如果是单位缴纳社会保险不需要档案。个人要将档案存放在职业介绍服务中心或人才中心，然后以个人形式缴纳社会保险。尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能...

这三者之间有关系的。档案：每个人都会建立档案，有学生档案和工作档案组成。档案很重要，相当于你一生的履历，而且你办理退休的时候是要审核档案里面的工龄，很多地方没有档案是办不了退休的。工龄：工作年龄的意思，但也有...

回1、个人档案跟社保是没有关系的，退休办理的工龄是按照你缴纳社保的年龄来交的2、户口迁过来，个人档案是要自己去办理迁移手续才会迁过来，现在档案都是放在人力资源中心，因为它是收费的。扩展阅读：【保险】怎么买，...

两者没有直接关系。没有档案,只能以实际缴费年限计算工龄,缴多少年,工龄就是多少年所以档案还是很重要的，希望你要重视你的档案存放地扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

是有关系的。办理社会保险参保事宜时，需要提交的材料有参保个人的身份证，与单位签订的劳动合同，填写相关的表格后就可以参保了。办理参保事宜时不需要查看本人档案，但并不代表档案就没有作用。除了在职工到达法定退休年龄，...

当申请社会保障时,用户需要提供一些个人信息,其中有一个档案要求。用户必须提供个人人事档案和学生身份档案,然后才能参加保险。档案与员工的退休密切相关,因为档案记录了员工的工作年龄,个人档案在办理退休审批手续时要经过审批。简单地说学生...

法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细...

有关系。一般人事档案是办理退休使用的，社保缴纳虽然不需要档案，但是和档案是相关联的的，因为办理退休除了档案也需要社保的缴费证明。不过有部分地区没有档案的的是不能以个人身份办理社保的，各地区社保并不相同，具体以...