不要高估你的能力,也不要低估老板的人性。2、对你的刻板印象,很难改变如果你在新公司努力工作,可以给新领导、新同事留下一个良好的第一印象。而你回到原公司,都是老领导、老同事,他们非常熟悉你,对你的印象已经固定了...

离职员工能力不行，去到哪里都不行，再回来也还是老样子，很难说能起到一个什么大的改变。最终的结果是公司废了，员工也废了，所以回原单位的员工，有可能是混得并不好。好马不吃回头草，既然选择离职，就不必患得患失...

所以，离职后再回原公司上班不好，除非万不得已找不到工作，万般无奈情况下委屈将就，回原单位上班也未尝不可。

其实既然已经选择了离开，那么我们建议就不要再回原来的公司上班，因为当初你从原来公司离职的时候就已经和领导是相处的并不愉快。而如果你重新回到原来的公司上班，这就可能会和同事产生一些新的矛盾，正是这些矛盾，可能会最...

我建议大家不要回到原来的单位工作还有最重要的一点就是既然当初你选择了离开，那么领导就会认为你是一个不够忠诚的人，哪怕你在权衡过后还是决定回来，但是这个时候他对你的印象已经有所改观了，以后再遇到一些重要的工作时...

如果你在原来的单位不开心，同事之间有矛盾，与领导有分歧，或者工作无聊，就根本没有必要回去。即使你找到了一份薪水特别低的新工作，想养家糊口，你也不能回去，否则你将一点自尊都没有。如果原单位领导好心邀请你回去，...

离职以后的员工会面临更加复杂的人际关系。在离职以后的员工重新回到原公司以后，原公司的同事和领导会格外防范这个员工，很多人也不会选择轻易和这个员工接触。不管员工是否想要重新离职，员工本身就需要接受更为复杂的人际关系，...

第二，回原单位上班，前途堪忧。本来辞职或者跳槽，是感到自己的迷茫和不满，甚至痛苦。如果再次回到原单位，自己的问题根本不会得到解决，反而会增加更大的困难，甚至苦恼。即使你再次自我剖析，自我纠正，甚至自我痛苦地成长，...

二、环境受到变化回到原来上班的地方会让自己觉得离开的日子已经发生了很大的变化，关于公司有很多自己不知道的东西，从而就会产生很大的落差。当初自己熟悉的工作和公司已经开始让自己变得陌生，即使人都是那些人，但是已经与...

建议不要去原来的公司工作了，公司里有你以前的领导，以前的同事，辞职后再回去会特别的尴尬。