人死后社保局会给丧葬补助金和抚恤金。对于参加养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，丧葬补助金和抚恤金的数额应当根据当地的规定进行确定，每个地区的标准是不一样的。交社保人死后的...

依法参加社会保险的个人死后的补偿标准为：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%...

丧葬补助金一般根据社保人死亡前的月平均工资发放六个月。配偶可以每个月拿百分之四十平均工资的抚恤金。3、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或...

人死后社保局大概补偿:1、丧葬补助金标准统一为4000元，抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限(含视同缴费年限)确定，不满1年的发给2000元;1年(含)至15年(含)的统一为10000元;超过15年的，在发给10000元的基础上，每满1...

一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。领取人持以下资料到区社保局办理：一是死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具)；二...

参保缴纳社保人死后，其供养亲属或者继承人可以享受以下的补偿和相关的待遇：一是领取参保缴纳人的个人帐户积累余额，二是丧葬补助费：是其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，三是一次性的抚恤金。《中华...

死后社保丧葬费主要就是死者在世时当地平均计算下来的半年工资。丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。该项赔偿项目的赔偿标准法律采取了确定化的具体标准，统一以受诉所在地...

丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子,若某地区度职工月平均工资为4000元,那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安...

丧葬补助金一般根据社保人死亡前的月平均工资发放六个月。配偶可以每个月拿百分之四十平均工资的抚恤金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月...

死亡赔偿金是948240+丧葬补助金（6个月平均工资）+供养亲属抚恤金（配偶领职工工资的40%+其他亲属30%若是孤寡或者孤儿加10%）+医疗费等等+停工留薪期待遇，供养抚恤金在（依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列...