假设200元是每月“个人缴费部分+企业缴费部分=200元”。35年缴费总额是200*12*35=84000元，退休后如果单位的年金方案规定按月领取的话，一般都规定10年领清，那每月领取金额为700元，这是在不含收益的情况下。实际上还会有...

法律分析：企业年金计算公式为：企业年金=(个人缴费+企业缴费)x缴费年限。企业年金退休后可按月领取，也可以一次性领取，领取的即为每年企业扣的钱款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，...

企业年金每月个人扣200元，单位就应该交纳400元的。根据企业年金管理办法的相关规定，企业每月按照一定基数和比例，由企业和个人共同出资交纳企业年金，缴费比例公司每月8%、个人是4%，如果个人每月扣200元，那么企业每月就需要...

法律分析：（企业年金个人缴费+企业缴费)x缴费年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退...

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍...

解释如下个人企业年金月扣200元应该属于平均缴费水平的根据企业年金管理条例的相关规定，企业设立企业年金制度，每月由单位和个人按照一定基数，共同出资为个人缴纳企业年金，其中单位缴纳8%，个人承担4%，如果个人每月扣200元，那...

法律主观：企业年金每月交200，退休后能拿的数额是本人缴纳年金的总额除以对应的计发月数。工作人员在退休后可以选择按月领取年金，但如果有出国定居等情形的，可以申请一次性领取全部的年金。法律客观：《关于印发...

法律分析：企业年金又称职业年金。是指强制实施的公共养老和国家养老制度除外，企业在国家的指导下，根据自身经济实力自愿建立的，为内部职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老制度。法律依据：《社会保险法》第二条　...

注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数...

4000。根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的...