好。根据查阅相关公开信息，该岗位的薪资待遇高，该岗位还享有一些福利待遇，如商业保险、年终奖金、带薪假期、员工旅游等，兴业银行还会为管理人员提供晋升和培训机会，帮助员工不断提升职业素质和能力，公司有五险一金。

兴业银行客户经理的5个职级储蓄所主任副经理及分行部门副经理，支行副行长，经理我们在去银行办理业务的时候都会感觉到银行的员工十分的清闲，感觉他们每天只需要动动电脑就能拿很高的工资，也是让很多的人感到心里不平衡的，其实...

如题，我想知道:兴业银行的员工级别是怎么区分的?

7-9级兴业银行正式行员分为12级。其中高级客户经理可以订位3-6级，客户经理可以定为7-9级，助理客户经理定为10-11级，见习客户经理为12级。

兴业银行的员工级别一般分为中级会员，高级柜员，业务副主管，储蓄所副主任，业务主管股级干部。银行支行储蓄所，主任副经理及分行的支行总监，支行副行长，经理及科长，支行行长，同属副处级别干部。总监是指，银行信贷风险管控...

兴业数金员工级别分为以下几档：1、初级：是指刚加入兴业数金的员工，处于最低级别的职位，通常是从基层岗位开始的新人。2、中级：是指在工作中有一定经验和能力的员工，已经积累了一定的技能和知识，有一定的工作责任和...

关于兴业银行他对客户的要求分级就是非常常见的现象，而且如果是这样客户的话，经理是有等级的。所以就需要分情况讨论，主要如果是见习经理的话，那么税后就是2000多一点。通过考试以及综合工作表现，也有可能晋升为经理。经理...

一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年...

你好,待遇还可以,一般\两千左右,非正式职工,一般均为委外员工,工龄长表现好,有转正机会.银行卡中心工作人员提供资料~

兴业银行柜员都是合同制地区不同待遇不同不过同一个地方待遇都一样的深圳的话应该有2000+的工资吧