一、缴纳社保的种类不同 ，在职时用人单位会为我们缴纳五险一金，灵活就业人员只能缴纳养老和医疗保险这两种 二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，个人缴纳社保没有强制性 三、缴纳金额不同，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社保费用，个人费用自己全部缴纳 四、缴费年限不同 五...

单位交社保和自己交社保的区别 1、缴费性质不同 在单位上班的在职员工，单位需强制性给员工缴纳社保，如果签订合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳社保，则是违法行为，可以通过当地社保部门举报，会对单位进行处罚并进行补缴。如果没有工作单位是由个人缴纳社保的，参保人可以自愿选择是否缴纳社保，没...

【法律分析】：区别在于：1、二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十。3...

法律分析：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：1、险种不同；2、缴费金额不同；3、参保地不同；4、养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报...

个人交社保和单位交社保的主要区别在于缴纳责任和缴费来源：1、缴纳责任：在个人交社保中，个人自行承担缴纳社会保险的责任，包括养老保险、医疗保险等。而单位交社保是由雇主或企事业单位代表员工扣除一定比例的工资作为社会保险费用进行缴纳。2、缴费来源：个人交社保的费用来自个人的收入，需要从自己的薪水中...

社保可以由个人自行缴纳，也可以由所在单位代为缴纳。社保厂里交跟自己交的区别主要体现在以下几个方面：缴费比例不同：个人自行缴纳社保需要承担全部费用，而单位代为缴纳则是由单位和个人共同承担，一般来说单位会承担较大比例的费用。缴费基数不同：个人自行缴纳社保的缴费基数一般是按照当地最低工资标准...

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：一、险种不同，个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，二、缴费金额不同，个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，单位则不一样。三、参保地不同单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳。四、养老待遇不同。单位职工缴费工资一般都比较高 具体区别...

法律分析：1、缴纳的险种不同 社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种，单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保，只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以，显然是单位缴纳的险种保障更加全面。2、个人缴纳比例不同 首先来说一说个人缴纳社保，一般来说根据各...

社保自己缴费和单位缴费的区别如下：1、性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。但是如果是灵活就业人员自己缴纳社保，那么就没有强制性，参保人员可以自愿选择是否缴纳社保；2、险种不同：单位所缴纳的城镇职工社保包含五险，即...

1、区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。2、区别二：缴费比例不同：社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。比如基数1000，养老保险单位交18%，...