1、认真贯彻执行职业卫生安全法律法规、标准及其规章制度。对本单位职业卫生工作负直接管理责任。2、负责制定本单位的年度职业病防治计划和实施方案。3、汇总和审查职业卫生安全技术措施计划,并督促有关部门切实按计划执行。4、组织和协助有...

(2)负责监督管理职业病诊断与鉴定工作。(3)组织开展重点职业病监测和专项调查，开展职业健康风险评估，研究提出职业病防治对策。(4)负责化学品毒性鉴定、个人剂量监测、放射防护器材和含放射性产品检测等技术服务机构资质认定和...

4负责建立、实施和维护HSE管理体系，对各所属单位HSE管理体系和应急预案的建立与实施进行指导和监督；5参与事故调查，负责HSE应急管理工作，组织培训和演练；6负责HSE年度目标和工作计划的制订、推动实施和考核；7组织开展安全生...

制定年度职业卫生工作计划与实施方案。对职业卫生管理责任制等各项职业卫生管理制度、年度工作计划与实施方案的落实，进行全过程的管理。对本企业的职业卫生工作进行年度总结。全面掌握本企业从原料、中间体及成品等生产全过程、...

具体适用范围包括但不限于企事业单位及其分支机构、机关、社会团体等非企业单位等。职业卫生管理人员职责是贯彻《职业病防治法》及有关劳动保护的、法律法规，制定公司年度职业健康安全生产工作目标、方针及工作计划等。

卫生监督协管员岗位职责[篇2]1.及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治、食品安全、供水单位及医疗机构基本情况，建立底册和管理档案。2.开展卫生法律、法规及卫生知识宣传工作，协助卫生监督所开展卫生法律、法规及卫生知识...

环境卫生管理岗位职责篇1管理员岗位职责:一、负责环境卫生管理,落实各种规章制度,完成各项工作。二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。四、负责清扫员的调配...

工作职责1、负责本单位的职业危害防治工作。2、负责对本单位职工职业健康教育与培训，并宣传普及职业健康知识。有关培训要进行考核，考试成绩归档管理。3、严格执行国家职业危害有关法规、法律和安全操作规程，以及公司的相关...

1、安全科为本单位职业卫生管理机构，设专(兼)职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。2、建立好本单位的职业卫生档案和劳动者健康监护档案，并妥善保存。依法对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业体验。3、...

第七条　任何单位和个人均有权向卫生健康主管部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。第二章　用人单位的职责第八条　职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人...