档案上出现不同的年龄，办理退休时，以其中最先记录在档案上的出生日期为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行...

法律主观：退休年龄身份证与档案不符，一般是以身份证记载的年龄为准备。根据法律规定，自然人的出生时间，以出生证明记载的时间为准；没有出生证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。法律客观：《关于制止...

我国相关法律法规规定，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄为55周岁，但事实是女性也会有一定差异，具体待遇要看具体地区。以女性员工为例，基本上是50岁退休，但有些女干部需要更长的工作时间，直到55岁，才可以办理退休手续...

应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

档案中出现两个年龄，以最早最大的年龄作为退休依据。

档案中有两个年龄按其中最先记录在档案上的出生日期为准退休。下列几种情况可以办理退休：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；2、从事井下、高空、高温、繁重...

档案有两个年龄，与身份证相符而且有派出所证明可以退休。档案是直接形成的历史记录。“直接形成”说明档案继承了文件的原始性，“历史记录”说明档案在继承文件原始性的同时，也继承了文件的记录性，是再现历史真实面貌的原始...

法律分析：当多个年龄存在时，以档案最先记载的出生时间为准。法律依据：《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》二、规范退休审批程序，健全审批制度。（二）对职工出生时间的认定...

如题，我想知道:档案里好几个年龄怎么办退休

档案中出现两个或者多个年龄记录的退休时怎么办？我有位大学同学在社保局上班，他在办理职工退休业务的时候，经常发现职工档案中有两个或者多个年龄记载的情况。出现这样复杂的情况，到底以档案中那个时间点作为员工的退休年龄呢...