宁波十级伤残赔偿标准
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2019工伤期间工资发放标准
2019工伤期间工资发放标准 2020-07-23 16:46:02
相关问答
宁波十级工伤赔偿标准是什么

宁波十级工伤赔偿标准为7个月的本人工资。工伤赔偿标准的相关规定如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付;3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力...

宁波工伤十级赔偿计算标准是什么?

宁波工伤十级赔偿计算标准是是按照本人工资的7个月来进行一次性伤残补助金的发放的,当然并不仅仅是这一项的赔偿费用,还有就是当自己受到伤害,在这段时间中疗的时候,所产生的一切费用都是由用单位来进行一个赔付的。十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业...

宁波市十级伤残赔偿标准

法律分析:宁波十级工伤赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,十级伤残的补助金为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额由宁波市根据实际情况而定。法律依据:《...

宁波10级工伤赔偿标准

法律分析:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗...

宁波十级伤残赔偿标准2022

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,停工留薪期按原工资福利待遇发放另外劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残...

宁波工伤10级伤残赔偿标准2021

一、2022年宁波十级伤残赔偿计算方式是?1、残疾赔偿金=受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院...

宁波十级伤残赔偿标准2022

2022宁波十级伤残赔偿标准如下:1、残疾赔偿金=受诉所在地上一年度居民人均收入乘以伤残系数(10%)乘以赔偿年限;2、误工费=误工收入(天/月/年)乘以误工时间;3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出乘以抚养年限;4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)...

宁波2022年工伤十级赔偿标准

法律主观:工伤伤残等级1-10赔偿标准: 1、对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。 2、可获得一次性伤残补助金,各级标准都不同,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...

宁波工伤十级大约赔多少钱

(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二) 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体...

宁波十级工伤赔付标准

十级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市规定 .国家十级工伤伤残鉴定标准 1)符合中度毁容标准之一项者...