室内设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在5000—7000元左右，年薪一般在8万—12万之间。一般人员工资在2500—3500元之间。另一种是固定工资＋提成，总体工资水平，与前一种相差不大。室内设计是一门根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物理技术手段和建筑设计...

上海纳和建筑装饰工程有限公司简称AND纳和建筑。传承中国的工匠精神，AND纳和建筑始终专注于办公空间领域的设计服务与施工管理；创新的国际化设计，扎实的施工管理，诚信的服务态度，为客户提供优质省心的办公室设计装修全过程服务。

初级设计师的底薪一般都是在3000到5000元这个幅度，然后加项目提成。很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试【点击测试我适不适合学设计】当累计到有三五年的实战经验，能够完成某个房屋的设计，那么这个时候就可以称之为中级设计师了，对比初级设计师，中级已经是一个...

第一阶段为入职的前1-2年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月工资收入约5000-9000元。第二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00---15000.00元。年收入可达10---20万元。第三阶段...

3、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。4、薪资收入：划分为三个阶段。第一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。第二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和...

根据目前的招聘平台来看，招聘软装设计的公司有很多，并且招聘的公司种类也是多种多样，有家装装饰公司、工装装饰公司、家居工作室和门店，并且值得一说的是，在软装设计，设计师的薪资也是很可观的，一名合格的软装设计师的入行平均薪资在6K元以上，并且这个岗位还有项目提成，所以年薪十万以上还是不成问题的...

好。根据查询boss直聘显示。1、工资优厚，每月薪资水平在6000元以上，包括五险一金、年终奖、定期体检等福利。2、钟楼区五星圣马丁软装设计馆成立于2015年11月19日，经营者为耿云，注册资本为10万元人民币。

入职的第1-2年内，基本都是作为室内设计助理，有些优秀的同学能在短时间内成为室内设计师，月收入平均5000-9000元，收入来源包括底薪+提成，擅长接单的收入会更高。入职2-5年，室内设计学子已经逐渐形成个人设计风格，能深刻理解不同的装饰风格以及解决各种用户需求，月薪大约7000-12000元左右。

专门的水电设计师、灯光装修师、软装设计师等细分工作，不会全部由室内设计师承担，出色的设计师都是不领域发展的，要对室内设计的方方面面都了如指掌。当然，每个职位的要求都会增加，首先，必须非常熟悉相关的软件操作，并且有多年的行业经验，技术+经验是必不可少的。纵观这些趋势，未来室内设计师...

具备专业技能和创意能力的室内设计专业毕业生更容易受到企业和雇主的青睐，就业机会更多。最后，个人发展空间广阔。室内设计专业毕业生不仅可以从事室内设计工作，还可以在相关领域进行发展。例如，可以从事家具设计、软装配饰、展览设计、景观设计等相关工作，或者深造攻读硕士、博士学位，提升自己的专业水平和竞争...

第一阶段为入职的前1-2年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月工资收入约6k-10k元。第二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约10k---15k元。年收入可达10---20万元。第三阶段为入职四年后...