5、表明已有很多优秀的候选人如果面试官民明确表示已有很多候选人，那么，很大可能，你的面试已经失败了。6、认为你不适合这份工作，并给出多个理由面试官罗列多个理由，明确表示你不适合这份工作，则表明你的面试表现很糟糕。...

面试官不想录取的暗示有不询问具体细节，频繁问同一个问题、接通电话，并继续通话、表明已有很多优秀的候选人、面试时间异常短、握手时没有目光交流、表情严肃，面无微笑等。1、不询问具体细节，频繁问同一个问题 面试官都希...

面试官不想录取的暗示有以下几种：1. 没有给你对公司的问题、职位问题及所属部门问题的答案录用机会。2. 面试时间很短，考题数量很少。3. 面试官的态度很不友善，没有礼貌，表现出明显的不满意。4. 面试官没有提供接...

面试官不录用你的暗示有：长时间沉默、频繁打断、提问尖锐、结束面试过早、没有反馈。1、长时间沉默：如果面试官在你回答完问题后长时间保持沉默，可能意味着他们对你的回答不满意或者正在思考如何拒绝你。2、频繁打断：如果你...

3.没有提及薪资 如果在面试中没有谈及薪资问题，一定程度上表示面试官对你没有足够的兴趣（不是绝对）。设想下，如果你足够优秀，作为企业肯定不会想错过引进人才的机会，因此会询问你的薪资，确认你的开价是否在企业的可...

HR的暗示我不想录用你 别再傻等了 如果Ta有以下6种表现，基本凉凉，不要傻傻等通知了！面试时间过短 俗话说“话不投机半句多”，如果面试时，你能明显感觉到HR对你没什么可问的，甚至面试的时间非常短，简单几句就...

面试官不录用你的暗示包括以下几点：1. 面试时间的长短 如果面试时间短暂，通常意味着面试官认为你不适合该职位，因此没有深入讨论的必要。2. 面试内容 在面试过程中，如果面试官详细介绍了公司及岗位情况，并深入了解了你的...

不一定是不合适，在这期间可以去面试其他公司；5、面试官说，我们的薪资结构如此如此，建议你回去慎重考虑下，合适的我们再具体联系。潜台词就是你要的薪资太高，如果你愿意按照公司的薪水，就录取你，否则免谈。

02 从头到尾没有提及薪资 一般面试官都会询问你的理想薪资，虽然他提到也不一定会录用。但是如果在面试的过程中，完全没有提及岗位工资，那基本上就没有希望了。03 对你的面试表现提出建议或意见 如果在面试结束时，面试官...

面试官不录用你的暗示如下：1、面试时间的长短 如果面试时间只有几分钟，那么说明面试官认为你和岗位不匹配，没有聊下去的必要。2、面试内容 面试时，如果面试官详细为你介绍了公司情况、岗位情况，仔细了解你的工作经验和能力...