格式如下：1、备注或者单独发告知。2、工资的补发和补扣是很常见的事情如社保公积金的基数及比例调整都是后知的，这时候就需要说明情况，来解决领导和员工的疑惑。3、注意描述重点，和补发无关的事情别说。关于补发员工**补贴的请示 领导：由于本人疏忽，未将本月应发的**补贴在当月发放，现需要补发，...

xxxx领导： 您好，我是XX部门的（XXX名字）于XXX年XX月X日入职贵司，在2010年10月提交了加薪申请，于2010年11月份的时候成功办理完加薪手续。公司批复于2010年12月份发11月份工资的时候就实行加薪。就是从11月份开始加薪至XX元。（这里可以把加薪后的薪水内容写上）。但是财务人员误会了批复的内容，...

补发上月 *** 工资说明 所属月份（2011年8月）；职工姓名（或多少人）；操作出现疏漏（其中应发多少，通过银行实发多少）；现本月补漏多少，特此说明。经办人 年月日

关于工资发放的情况说明 尊敬的领导：您好！我是我是XX部门的（XXX名字），本人至2012年9月调入XX部门的工作，担任辅导员一职，距今已有1年多。在本人担任辅导员期间，从2012年9月至2012年5月，本人都未收到辅导员工作津贴XXX元和通勤津贴XXX元。共计金额XXX元。请领导审阅！

关于补发员工**补贴的请示 领导：由于本人疏忽，未将本月应发的**补贴在当月发放，现需要补发，金额共计***（大写和小写）。补发名单附后。特此请示，望批准为盼。财务部 年 月 日 附件：补发**补贴明细表 然后做个补发明细表，表头大致如下：序号 姓名 补贴类别 补贴金额 领款...

根据查询百度学术得知，用工社保补发到工资在工资表在工资表中注明以下几点：1.注明补发的时间和原因。例如：“2022年1月，因公司未按时缴纳社保，导致员工社保缴纳金额不足，现将差额进行补发。”2.注明补发的具体金额。例如：“本次补发社保费用共计XXX元，其中公司承担XXX元，个人承担XXX元。”3.注明...

补发工资的证明应当写明劳动者的姓名、年龄、工作岗位；单位补发工资的情况属实的说明；补发的时间和数额；补发的方式；以及原定的发放时间；补发的原因等事项。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资...

责令***部门对此问题进行彻查。经严查，此次发放错误的归根原因是度由于**工作不仔细，责任心不强，导致考勤汇总时发生版错误。经批评教育，**已认识到工作中的失误，并表示由此带来的不便请诸位员工权多多包涵谅解。因此导致的工资发放错误会在**月份中纠正过来，请各位员工知悉。特此说明。

由部门经理向上级总经理说明一下情况，与财务沟通补发就可以了；要是财务需要你写申请的话，就按真实情况写一下；财务部：因上月XXXXX情况，导致XXX员工，工资少发XX元，故X月申请这月补发该员工XX元 申请人：XXX

补发绩效工资的具体细节将在稍后的通知中详细说明。我们将会与相关部门和财务团队合作，尽快完成相关的计算和准备工作。我们将确保您在合理的时间内收到相应的补发款项。我们非常重视员工的贡献和努力，我们希望通过这次补发绩效工资的举措，向您表达我们对您的认可和感谢。我们将继续努力改进我们的绩效评估流程...