三、养老保障。国企、央企等单位提供了良好的养老保障。这些单位一般都有完善的养老保险和退休金制度，为员工的退休生活提供了保障。辞职后，将面临养老保障的缺失和不确定性，这将会给个人的生活带来很大的压力和困难。四、专...

连续工龄或工作年限满10年可办理退休。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作...

由于自己无法第一时间适应退休的生活，他往往还是愿意返聘到自己的原工作单位，或者说同类的工作单位，继续发挥自己的余热，那么在工作几年一方面可以有效地弥补，

法律分析：必须单位交够10年才能退。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，...

待够十年就可以领退休金了。1、在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到当日算起。2、参加“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”...

法律客观：在同一单位连续工作满十年后，劳动者并非必须与用人单位签订无固定期限劳动合同。劳动者对这个问题产生误解是因为没有真正理解签订无固定期限劳动合同是劳动者的一种权利。相对于固定期限劳动合同来说，无固定期限劳动...

国家劳动合同法实行以后，在用人单位工作满10年以上的，要签订无固定期限合同，缴纳养老保险，达到退休年龄办理退休，前提是必须要缴纳养老保险，可以享受正式职工办理退休的待遇，你的父亲不属于这样的情况，是不能办理的...

企业女职工退休条件以前是交够15年，到了退休年龄50岁就能退休。现在又生出一个条件就是必须在同一单位够十年才能退休，不够就让你按灵活就业人员55退休。正常情况下，只要在企业工作10年以上并缴纳了养老保险，累计缴费年限...

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行规规定的其他情形。

身份的不只是看合同,而是看用人单位给你的岗位,财务及行政等性质的岗位称为干部身份,其余均称工人,如果是国企,在领导岗位的通过下文后,当地社保部门可以认定为干部身份,如果是私企,则由企业到当地劳动监察部门进行劳动用工备案,在退休时...