法律主观：签了保密协议泄露的后果：当事人签了保密协议后泄密的，需要承担协议里签订的违约责任。如果泄密行为给用人单位造成严重损失的，泄密一方需要承担民事责任；如果是涉及国家级机密被泄漏，泄密方将要承担刑事责任。法律...

一、签保密协议对以后工作的影响(1)约定对象要明确首先,保密协议的签订并不是针对全体员工的,劳动合同法第二十四条第一款规定:“竞业的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。...

跟国外签保密协议的风险如下：1、双方具有完全民事行为能力。2、不存在违反国家法律法规的强制性规定即为有效。3、双方意思表示真实。

有。即使签订了游戏测试的保密协议，也会泄露的，是有风险的。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。

当事人签了保密协议后泄密的，需要承担协议里签订的违约责任。如果泄密行为给用人单位造成严重损失的，泄密一方需要承担民事责任；如果是涉及国家级机密被泄漏，泄密方将要承担刑事责任。若员工违反保密协议，可能要承担以下法律...

法律主观：员工违反保密协议的后果，是可能要承担以下法律责任：1民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。2行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法...

2、约定竞业禁止条款。为了有效保护商业秘密，保密协议中一般应当设计竞业禁止条款，对核心员工流动作出约定。如禁止核心员工到同行业且有竞争关系的企业担任相关职位，期限最长不超过3年等。3、应分人分岗签订保密协议。需要注意...

一般是没有风险的，客户要签保密协议是很常见的行为，说明合作里涉及到核心机密，只要不说出去当然就没有风险，这本来也就是一种应有的职业道德

如果保密协议的保密对象仅为商业秘密，那么，企业员工泄露一般保密信息，企业将很难追究其责任，因此，保密协议的保密对象应为商业秘密与一般保密信息。2、关于保密期限许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务，而员工离职...

保密协议是保护商业秘密的一个最常见和有力的途径,违反保密协议将追究其责任,泄露商业秘密情节严重的可能还会构成犯罪。那么所有的员工都要签署保密协议吗?公司要求员工签保密协议合法吗?下面来为大家介绍一下。一、公司要求员工...