有。根据查询找法网显示，工龄影响着退休金的多少，工龄越长，退休金越高，所以工龄少算一个月退休工资有影响。工龄是指职工在同一单位累计的工作时间，通常以年份来计算。

法律分析：有影响，从1998年开始交养老保险，计算退休金的工龄是交养老保险的工龄。养老保险不是必须作为计算工龄的依据的。一、退休的待遇是按缴费年限算的，类似原来的工龄，有人把缴费年限按照习惯称为工龄，其实不是一回事...

法律分析：对工资是有影响的法律依据：《关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10...

视同缴费年限实际上就是少算了一个月的工龄，少一个月的工龄退休工资没有任何的影响。视同缴费年限指的是民办教师转为公办教师之后，也就是说经过组织同意，已经转为国家正式职工，其从事民办教师的工作年限要计算为国家正式...

法律分析：对工资是有影响的,2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》,取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中,部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。此外,目前部分民营企业为增强员工归属感,设立了...

对工资是有影响的，2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》，取消了工龄工资。但在现行机关、事业单位的工资结构中，部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。此外，目前部分民营企业为增强员工归属感，设立了工龄工资。...

法律主观：社保断了一个月，没有什么影响。因为养老保险、失业保险的缴费年限是累计进行计算的，而工伤保险是即买即用的保险的。医疗保险、生育保险要断缴超过三个月，缴纳年限才会重新开始计算。法律客观：《中华人民共和国...

退休工龄少算了2个月，工资少100元哦。同等条件下，晚退休1个月，养老金差不了几个钱，少一点的有几块钱，多一点的50元，zui多不过100元，主要与个人养老保险和职业年金账户余额有关。退休人员养老金待遇是:个人账户...

一、少了一个月工龄，与之匹配的工龄工资，补贴，养老保险视同缴纳等都对应少了一个月；二、如果涉及职称评定，调岗调资等正好卡在这个月上，损失会更大，当然不一定会那么巧。

法律分析：工龄是一个工作者正式工作的时间计算，关系到退休金领取等福利待遇，计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般...