驻厂HR就是人力中介公司设立在合作的用人企业用于管理输入劳动力的岗位。主要的工作内容有岗前培训，组织体检，办理入，离职和发放工衣，辅助用人企业进行员工培训，安排住宿等。与传统的HR有很大区别，驻厂HR只是涉及六大模块的...

驻厂管理员一般人能干好。驻厂管理员工作还算轻松，负责做好派遣员工与公司和派遣企业之间的沟通、协调工作；比较好做的，所以一般人也是能干好的。

人力资源驻厂管理一个月大概能拿4500到5500之间。但是其他福利也没有什么

晋升空间比较小，工作任务就是管物料派遣、车辆派遣、统计工作，算是比较基础的工作，但也不能说没有前景，如果受领导赏识甚至可以做个组长或者经理之类的。也要看你自己的能力，如果觉得自己有更大的能力胜任更好的职位，那...

好。驻厂管理员工资5到6K，还是算不错的。管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人，管理者通过其地位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。

人力资源管理员工作职责11.负责公司人力资源规划;2.负责招聘与配置，员工关系管理;3.负责薪酬管理工作;4.负责制定公司培训计划、流程，组织实施员工各类培训。人力资源管理员工作职责21　、行政管理工作1.1、日常办公事务...

看个人的，有的人做得很好，而且这这个职业主要看你，个人业绩。人力驻厂专员都是招聘的，学生的寒暑假，招人的旺期你需要拉人头，给到他们合理的工价，她们进工厂干活时间越长你的提成收益就越高，但是每个月招人指标都...

不是骗人的。贵阳南恒人力资源管理有限公司有正规的营业执照，并且有稳定的办公地点，因此不是骗人的。贵阳南恒人力资源管理有限公司是一家专注于人力资源管理的服务业企业，专业从事为企业提供人力资源管理咨询、人才培训、就业...

不能纯粹的说有没前途你相当于是劳务公司的员工，无非是驻外的，工作地点在劳务公司的客户单位。工作内容一般就是客户单位的基础人力资源工作，一般都是事务性的，如果你想在人力资源这工作上有发展，那处理事务性工作也是...

是。驻厂人员就是外包公司派出的相对固定的人员，人力资源公司也就是俗称的外包公司，因此人力资源公司和驻厂人员是一个公司的。驻厂人员在合同规定的时间内驻扎在需要服务的公司工作现场，驻场人员接受派遣公司的管理，其所有...