国企待遇分为5个级别：一级国企、二级国企、三级国企、四级国企、五级公司。一级国企对待应届生来说，一级国企待遇是最理想的，然而总部和分集团会有肯定差距，例如国家开发银行、中石化、中石油、中海油、进出口银行、我国移...

一级国企：一般国企分为总部和分部，一级国企待遇是最好的，总部和分公司之间的差距还是有的。比如说中石化、中石油、中国移动、国家电网等等，这些之所以成为一级企业，主要是其在自己的领域内可以称为超级巨头，有着十分巨大...

国企待遇分为5个级别。国有企业简称“国企”，是指和地方分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级...

国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。国企职级是怎么划分的？应该说，国企已经取消了机关事业单位的职级概念。但是不同的国企有自己企业内部的规定，譬如总公司董事长、总经理、副董、副总、总...

国企大致分为三个等级，因为同样是国企，那不同的企业本身给出的福利待遇是完全不一样了，虽然都叫这个名字，但它分等级的呀。第1个等级就是基础建设行业，国家电网烟草总局，这算是最高级别的，其次就是中字头开头的一些...

国企员工的十三个级别1、非选任领导职务：副科长，科长。副，。副，，副，。省地县常委分为副处级，副地级，副县级。2、非领导职务：办事员，科员，副主任科员，主任科员，助理调研员，调研...

应届生总部的待遇简直是理想级别的。当然，大家的优势在于，超大型的总部一般都在北京。其中国开行和中石化总部待遇应该是首屈一指。二等国企：国资委下属的大型国有企业。“中国”打头的都是这一类型：中纺、中化、中建、中钢...

第一，企业的级别主要看企业领导班子的管理权限，有着明显的区域之分。对于的国有企业来说，企业主要分为部级企业和其他企业，部级企业的管理层任免基本上都是由国资委和中组部共同研究，其中正部级企业的正职、副职均按照...

五级七挡工资制：岗位月薪不是一个固定值，而是存一个区间，在这个区间内每岗位又分为五等工资。一、含义：一级对应的是，“欠资格上岗”，二级对应的是“期望”，三级对应“合格”，四级对应“胜任”，五级对应“超胜任...

国企的工作还是很不错的，比较正规，福利待遇也不错。小编有个妹妹在中国人寿工作，各个方面都还不错。大家都知道考国企比较好，那么，大家知道国企的一些小内幕吗？国企分为5个等级一级国企：一般国企分为总部和分部，一...