可以的。在了解聘用制老师的时候，可以先看有编制的老师，教师编的优点就是稳定，并且福利待遇特别好，社会认可度也是非常高的，工作期间没有什么问题，一辈子基本是没问题，还有学校也是没有权利决定老师的去留的。工资还包括...

根据相关资料查询显示，可以。大学学校直接签合同是与事业单位签订合同，根据《劳动合同法》只要劳动者单方不解除合同，就可以干一辈子。专业老师在线权威答疑zy.offercoming.com

合同制老师是否长久需要看自身能力，自身能力过硬就长久，合同制老师合同期内是可以辞职的，需要提前30天通知单位或和单位协商完成后，即可解除劳动合同。但是如果在合同期间用人单位对其有培训的，需要支付违约金，金额不得超过用...

河南省合同制教师没有规定，当事人自己决定，但最长不得超过二十年。编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。无编制（合同制）教师工资固定，1、有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更...

法律分析：合同制教师稳定性弱于编制老师，不出现重大教学事故正常情况下可以一直续签，没有被解聘的风险。第一种合同制教师跟在企业上班的性质一样，他们是由学校直接招聘来的教师，工资参照在编教师发放，不影响职称评定，但...

编外合同制不能干长久。编外合同制并不长久，为什么这样说呢？因为合同制员工相对于已经入编的人员来说是没有保障的，特别是在事业单位改革的背景下，可能随时会被辞退，合同工在事业单位内，没过一段时间就会接受考试和考核...

无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因...

给不少合同制的老师积极性。但是同工同酬的实行存在一定的难度，终究还是有区别的，所以了解以上情况的朋友们有条件的还是要去考编。以上是“同工同酬教师可以做一辈子吗”的全部解答。

合同制将打破铁饭碗占据一定地位，而教育的教师力量薄弱是普遍现象，招聘合同制教师不仅能补充教师队伍力量，而且还可以引进竞争机制推动教育质量的提升，它是大势所趋，就目前形势而言，公立学校合同制老师是可以稳定长久的。

合同制教师，一般签订合同时间几年不等，有的未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。试用期三个月至半年不等，试用期过后转正考核均两次不合格的，解除聘用合同。合同到期，如果校方不跟你续约，那么你将不再是这个学校...