放弃面试。正常通过面试后放弃，不会有后果。不愿意去单位工作，可以在公示录用名单环节自愿放弃此机会，递补补上拟聘用名额。放弃在面试后考察政审阶段，会对后面再进入事业单位或者公务员序列有影响。

根据百度百科显示，正常情况下面试通过后放弃，只要没有签订合同，除非以后想都这个单位上班，就没什么后果的，人才引进每个省份都有自己的相关规定，符合并申请了这个，自己反悔不去，这是可以的。但是，事业单位录用后不可...

人才引进事业编一般公示结束前放弃不算违约，具体建议电话咨询当地人事局。一般考编在进入公示结束前放弃不会有影响。公示结束后放弃可能会纳入诚信档案，一般公务员是5年不能再考，事业单位一般是本地不能再考。换位思考因为公...

可以。人才引进体检过了还尚未签订合同入职，可以放弃录用，不会记入档案，也无需赔付违约金。人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员。

可以。在你没签合同或者试用期间，随时放弃，只要决心坚定，放弃没有什么影响。别等试用期过了，或者合同签字了，那样放弃会麻烦些，做决定前一定考虑全面。

人才引进调档案后还能放弃。根据相关公开信息查询：如果尚未签订合同入职，可以放弃录用，不会记入档案，也无需赔付违约金，但需要与考察组迅速联系并说明放弃录用的意向，避免影响人才引进补录工作的进行。

人才引进如果在公示前放弃的话后果并不会很严重。只不过自己在放弃时也需要按规定最好相关工作，比如要写自愿放弃录用资格申明，并征得录用单位和相关单位的同意。如果不做这些工作的话，很可能就无法正常放弃了，甚至还可能会...

拟签约人员放弃签约的，可在同一报考学科、岗位内依次递补。放弃签约人员需签订《自愿放弃签约承诺书》事业单位报考人员与招聘单位签订就业协议以后，不得再与其他单位签订就业协议，如发现在此次招聘过程中，同时签约了两家及...

在你考上后没签合同或者试用期间，可以随时放弃，只要决心坚定，放弃没有什么影响。人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地...

交了以后可以不去的。只填了报名表不去是没关系的，报名还在流程的初步，都还未进行筛选，也还没有签订任何合同，不想去了是可以不去的，即直接被淘汰，这样不造成任何违约情况，也对个人无影响。即使是通过人才引进后入职...