法律分析：1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。法律依据...

符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚...

法律分析：一般来说产假不得低于九十八天，具体按照各地区标准不同有所差异。是否能延长六十天一般以当地为准。依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十天。符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家规定产假的基础上，增加...

在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。产假具备的条件：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加...

女方享受的延长生育假由三十日调整为六十日;设立父母育儿假，明确子女满三周岁前，夫妻每人每年享受五个工作日的育儿假;明确延长生育假、育儿假假期调整分配制度。如果用人单位同意，产假还可再延长1—3月。并且女方自愿减少...

湖南省申请产假的条件如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的...

但医学上认为可再生育的；（二）夫妻一方为五级以上伤残的。第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

除法定产假外，女性享受的延长产假由30天增加到60天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。也就是说，北京的产假为：98天+60天=158天；1---正常生育产假98天+生育假60天=158天2---...

三周岁以下婴幼儿父母可享育儿假根据该决定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。增加的产假、...

法律分析：产假可以延长。产假延长需要以下几个条件：一、难产，在98天产假的基础上延长15天。二、生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可以在98天产假的基础上延长15天。三、晚育，也可以延长产假。所谓“晚育”，是指女子24...