属于工伤的情形有哪些
相关问答
什么情况下属于工伤

从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4、患职业病的5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的6、在上下班途中,

哪些受伤的情况属于工伤

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情...

职工有哪些情形的应当认定为工伤

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保...

认定工伤的七种情形有哪些

从事预备性或收尾性工作受到伤害的;3、因履行工作受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,受到伤害或下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或其他事故伤害的;7、规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤有哪几种情形

视同工伤有三种情形,具体如下:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。工伤的鉴定手续:1、用人单位应当在职工发生事故伤害或者...

属于工伤认定范围的有

一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工伤场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;、(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由...

什么情况下可以报工伤

但需要满足相关条件,如在工作时间和工作场所,履行职务或者执行工作任务。工伤是指在劳动者从事工作期间,因工作原因造成的身体损害或健康障碍。在我国,法律规定了劳动者因工作原因而发生的意外伤害或发生职业病,可以申请认定为工伤,享受由国家提供的相应补偿和福利待遇。具体来说,什么情况下可以报工伤呢...

有哪些情形可以认定为工伤

法律行规规定应当认定为工伤的其他情形有哪些

8、职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。法律客观:《工伤保险条例》第十四条规定...

工伤保险条例规定认定工伤的情形有哪几种

工伤保险条例规定认定工伤的情形有哪几种 1.行为准备阶段、从事工作中和离开工作场所途中发生的 根据工伤保险条例规定,如果职工在从事工作之前作出了必要行为准备,例如准备工作设备或参加工作前的培训等,同时在这个过程中或者在从事工作之中发生了职业伤害,那么这一状况可以被认定为工伤。而且如果职工在上...