法律分析：没有必须上班的规定这个是单位自己制定的。在社保规定中是审核符合申领的生育津贴的条件：正在参加生育保险、累计缴费满一定时间即可。至于后期是否在原企业上班，社保没有规定的。生育津贴拨付给企业，由企业代社保...

法律主观：女职工刚入职就怀孕，如果此前其原单位已经为其缴纳生育保险费满一定期限且其社保及时续接的，则职工能享受生育保险待遇。新单位不能通过合同约定排除为员工缴纳生育保险费的义务，以及为怀孕女员工提供特殊劳动保护的...

生育险不是必须一直上班才能享受的。1、生育保险必须要由用人单位才能进行参保，个人是无法自行购买的；2、女职工离职，其丈夫在职且丈夫用人单位缴纳生育保险费的，可以报销生育医疗费，但不能享受生育津贴。生育津贴的领取要求...

生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。实际上生育津贴就...

2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。那么，像这个的话，其实也是合理的，因为国家是需要纳税的，作为纳税人的我们，如果没有工作，没有在职付出的话，...

参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付生育保险报销条件：连续...

用生育保险报销的，直接到当地的医保中心生育科办理相关的手续即可。一、购买社保多久才可以享受生育险?1、生育保险是需要缴满10个月的时间才能报销生孩子的费用。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇:...

享受生育保险待遇应该是缴纳生育险才能享受,缴纳时间一年是说,从交保险到生小孩的时间,同时在申报生育险时必须是正常参保状态才行。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应...

怀孕没上班不能报生育险。没上班是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：1、缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）；2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续...

兄弟，哪吒是36个月出生，你56个月，😂😂😂😂肯定能报销的