法律分析：3100工资扣除五险一金还有2300元左右。养老保险单位是20％，个人是8％。失业保险单位是1.5％，个人是0.5％。工伤保险单位是1％，生育保险单位是0.8％，医疗保险单位是10％，个人是2％+3元。住房公积金单位是25％，个人是15％。大多数的企业一般不会按照工资的全额，来缴纳保险和公积金。...

养老保险单位20％，个人8％ 失业保险单位1.5％，个人0.5％ 工伤保险单位一般是1％ 生育保险单位0.8％ 医疗保险单位10％，个人2％+3元 住房公积金单位25％，个人15％ 3100 - 3100（8％+0.5％+2％+15％）-3 差不多2300 但是大多数企业是不会按照工资的全额缴纳保险和公积金的 建议您询问一下...

首先需要确定五险一金缴费基数，然后社保个人承担缴费基数的10.5%，公积金个人承担缴费基数的6-10%，可以算一下到手工资是多少。

3100元工资，公司每月缴纳五险一金约为1085元。按照现行社会保险和公积金缴存规定，用人单位承担的五险一金约为缴费工资的35%（养老保险20%，医疗保险6%，失业保险2%，工伤保险1%，生育保险1%，公积金5%，因地区规定和工伤保险行业因数可能略有差异），3100元工资，公司应当缴纳的五险一金约为1085元。

现在3100的工资是不用交个人所得税了，最低的计税标准为3500了！因此你没得必要计算个人所得税，房费是自已负担的话最后拿到手大概有2500左右！ 如果房费是补贴，拿3100左右！

例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。社保个人和单位的缴费比例 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金...

根据地区不同，扣除的五险一金个人缴纳部分也不同，一般情况下社保合计按照缴费基数的10%左右，公积金最低比例为5%,所以最终到手工资约为2600元左右。

单位分别给你缴纳0.5%和0.8% ，公积金单位缴纳8%，你自己缴纳8% 。你每月扣3100-2780=320元，养老保险的8%+医疗保险的2%=10%=310元，再加上10元大病统筹正好320元，所以没有失业保险和公积金。至于你自己不用掏钱的工伤和生育保险，我也不能百分百确定你单位有没有给你缴纳。

养老保险单位20％，个人8％ 失业保险单位2％，个人1％ 医疗保险单位10％，个人2％ 住房公积金单位11％，个人11％ 3100 - 3100（8％+1％+2％+11％）=2418元。

社会保险费缴纳多少取决于单位为你申报工资的多少，按目前的4309.92元的平均工资计算，按最低的60%缴纳，个人每月承担社会保险费至少为262元，每月基本工资3100元，剩下2838元。想要知道自己每月缴纳多少社会保险费，可以带上自己的身份证去杭州任一社保经办机构调取参保证明。