对于基层管理者而言，最重要的是（）A.技术技能B.人际技能C.概念技能正确答案：A

专业技能亦即实际操作技能，是指能够理解和有效监督具体任务执行所必需的实践和技术能力。基层管理者应拥有足够的技术性技能以保证工作有效运转，而其他管理者拥有充分的技术性技能以保证组织的竞争能力。相对于高层管理者，技术性...

是技术技能。领导者分为低、中、高三个层次，其中最低层次的最重要，最低层次是指技术技能层次(专业业务能力)。该层次是依据美国学者罗伯特·卡茨认为领导者必备三种技能进行划分的，分别为技术技能(专业业务能力)、人际技能(...

最重要的技能是技术技能。这是因为基层管理者通常需要直接管理一线员工，而这些员工通常不具备较高的技术能力，因此基层管理者需要具备足够的技术知识和技能，能够指导员工完成工作任务，解决技术问题，提高工作效率和产品质量。

技术技能是基层管理者最需要的技能。技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者非常重要，对中...

技术技能是指管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。如监督会计人员的管理者必须懂会计业务。技术技能对于基层管理最重要，对于中层管理较重要，对于高层管理较不重要。技术技能简介：在较低层级：技术...

A项正确，技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理者最为重要。B项正确，人际技能指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并于他人共事的能力，这一技能也是一...

对基层管理者最重要。管理者的概念技能最重要管理者的概念技能最重要管理者需要三种基本的技能或者素质，即技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识，诸如工程、计算机科学、财务、会计或者...

技术技能强调内行领导。获取技术技能的途径包括接受正规教育和从事工作。对于基层管理者来说，技术技能是非常重要的，他们要直接处理员工所从事的工作。2、人际关系技能人际关系技能是与人共事，理解别人，激励别人的能力。如人际...

二、不同层次管理层应具备的基本素质：高层管理人员：理念技能最重要，其次是人文技能，专业技能最不重要。中层管理人员：人文技能最重要，其次是理念技能，专业技能最次。基层管理人员：专业技能最重要，其次是人文技能，再次是...