这要看你劳动合同上当初签订时的内容了，如果是签订内容是服从公司劳动安排岗位的话，你就没有权利拒绝，反之你可以拒绝做两个工种。

间接拒绝。当员工同时跟两个部门进行沟通转岗，而都被允许后，可以选择其中一个自己满意的岗位，在拒绝另一个时要间接拒绝，可以说“不好意思，因个人能力有限，实在无法兼职二个岗位的工作内容”等话语，给自己留一丝回旋的...

1、礼貌得体地表示感谢；2、深思熟虑的理由；3、未来的机会。

因此，千万不要因为领导找你谈话太突然而心生胆怯，甚至不经过思考就顺从公司安排。当然，坚定态度也要注意方式方法切忌公然顶撞领导，引发矛盾冲突，否则很容易给双方协商带来阻碍，若是后续没谈妥调岗事宜，你还要花费很多的时...

1.态度诚恳很有可能这次升职机会对于你的同事来说求之不得，所以在你拒绝这次机会之前，一定要先谢谢你的上司，或者任何告诉你升职的人。谢谢他们相信你的能力，并且在这么多满足条件的候选人里选择了你。这个方式不仅可以在...

1、转移话题现如今有很多领导时不时的会给自己的下属安排一些工作，这些工作相对来说不太友好。然而下属又不好意思拒绝领导，那么就采用转移话题的方式委婉的告知领导，你这样的安排不太友好。2、分析领导的安排如果领导给你...

第1种方式是直接去对领导的调岗要求。对员工来说，如果员工选择拒绝领导的调岗要求的话，因为这个方式本身就是员工的基本权利，所以员工完全可以选择这样做。在多数人的印象中，员工需要完全服从领导的任何要求。但事实上，...

先不要拒绝，把时间错开，看第一个结果如何，不行就去第二个。

我们换位思考一下。其次，确实存在有些老板会压榨员工，提出不合理的工作要求，压榨员工的下班休息时间来工作，这也要看情况适当处理。上班期间不合理的工作要求：你像有的公司人员规模小，公司人员配置混乱，存在一人多岗的...

1、认真思考清楚。要想巧妙拒绝工作调动，建议你在采取行动前一定要认真思考清楚，因为工作调动，可是关乎到你的未来的。2、提前打好腹稿。要想巧妙拒绝工作调动，建议你在采取行动前提前把腹稿打好。3、一定要尊重领导。因为...