法律主观：延迟退休指的是延迟劳动者的退休年龄。目前我国并没有相关的。但是我国正在讨论延迟退休这一问题。因为这一问题涉及到我国的养老保险的问题。至于如何处理，需要结合国外的相关经验以及中国人口结构变化的情况、就业...

有专业人士分析，初步的预测延迟退休开始的时间会是在2025年前后，起初可能延迟的时间比较短，然后再慢慢延长退休时间，直到最后延长到目标退休年龄也就是65岁。倘若在2025年之前出台有关延迟退休的，那么过渡期会是两年...

但就目前来看的话，还没有拿出完整的方案，也没有具体实施的时间，除了官方以外的与延迟退休相关的消息，其实也都是大家的推测。虽然说2016年表示延迟退休的方案已经基本成型，也希望能在公示后于2017年正式推出，...

没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休；女同志55岁退休。二、延迟退休真的来了吗延迟退休方案实施时间表：2015年：...

目前看来，延迟退休，开启的年份或会延后。延迟原因主要是因为我们国家正面临人口老龄化的巨大压力，养老金支付处于“高压状态”，也就是入不敷出状况将日益严重。目前还没有特别准确的消息。大概比较靠谱的方案就是区分群体进...

官方没公布延迟退休。根据十四五规划和2035年远景目标要实施渐进式法定退休年龄，但是目前尚未推出具体文件。仍按照原有的法定退休年龄：干部男年满60周岁，女年满55周岁；工人男年满60周岁，女年满50周岁。退休办理的流程...

从的回应我们可以得到的信息是，延迟退休是一定会实施的，现在就要等国家什么时候出台方案了，在作出回应后，网上有很多消息称，2020年将出台延迟退休的方案，这是因为曾在“十三五”规划纲要中表示，将...

在这样的情况下，高龄化问题浮出水面。人口对于经济发展非常重要，这也是国内制造业成功的主要原因。由于人口奖金的存在，人口一直起着重要的作用。今年期间，再次提到了退休的延迟。面对这样的情况，很多人认为有必要将退休...

法律分析：1971年出生的男性,按照现在的规定,要在2031年才能退休,国家的延迟退休,在2031年肯定要实行了,所以,肯定会延迟退休的,但是具体延迟方案没有出台,不能确定在哪年退休。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行...

法律主观：2017年人力资源和社会保障部就提出“延迟退休”的方案，预计经过5年的过渡发展，将会在2022年正式开始推行启动。但目前人力资源和社会保障部还并没有提出关于延迟退休的具体规定。法律客观：《关于工人退休、退职的暂行...